Metodos Iterativos

PREGUNTAS DE REPASO
1. ¿Qué tipos de información debe buscarse en las entrevistas?
2. Mencione los cinco pasos en la preparación de una entrevista.
3. Defina lo que significan las preguntasabiertas de una entrevista. Mencione ocho beneficios y cinco desventajas de usarlas.
4. ¿Cuándo es apropiado el uso de preguntas abiertas en una entrevista?
5. Defina lo que quiere decirse con preguntascerradas de una entrevista. Mencione seis beneficios y cuatro desventajas de usarlas.
6. ¿Cuándo es apropiado el uso de preguntas cerradas en una entrevista?
7. ¿Qué es una pregunta de sondeo? ¿Cuáles el propósito de utilizar preguntas de sondeo en las entrevistas?
8. Defina el significado de estructura de pirámide. ¿Cuándo es útil emplearla en las entrevistas?
9. Defina el significado deestructura de embudo. ¿Cuándo es útil emplearla en las entrevistas?
10. Defina el significado de estructura de diamante. ¿Cuándo es útil emplearla en las entrevistas?
11. Defina el diseño conjunto deaplicaciones [JAD].
12. Liste las situaciones que justifican el uso de JAD en lugar de las entrevistas personales en la organización.
13. Mencione los beneficios potenciales de usar el diseño conjuntode aplicaciones.
14. Liste las tres desventajas potenciales de usar JAD como una alternativa a las entrevistas personales.
15. ¿Qué tipos de información busca el analista de sistemas a través deluso de cuestionarios o encuestas?
16. Mencione cuatro situaciones que hacen apropiado el uso de cuestionarios.
17. ¿Cuáles son los dos tipos básicos de pregunta que se usan en los cuestionarios?
18.Mencione dos razones por las cuales un analista de sistemas debería utilizar una pregunta cerrada en un cuestionario.
19. Mencione dos razones por las cuales un analista de sistemas debería usar unapregunta abierta en un cuestionario.
20. ¿Cuáles son los siete lineamientos para elegir el lenguaje del cuestionario?
21. Defina el significado de escalamiento.
22. ¿Cuáles son los dos tipos de...