Metodos Para Evaluar El Control Interno
Páginas: 2 (395 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2012
MÉTODOS DE VALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO
La determinación del grado de control interno puede calificarse a fin de determinar, si es excelente, regular, o bueno o malo, ya que esta operación esfundamental para el auditor, ya que determina el grado de extensión o alcance que va a aplicar a los Estados Financieros sometidos a examen o revisión.
Los métodos son:
a) DeCuestionario: Consiste en establecer un conjunto de preguntas que tienen su origen en los tres objetivos del C.I. y que se logran a través de los elementos del mismo. La formulación de las preguntas, estánestructuradas, de tal manera, que una afirmación a la pregunta, refleja o representa un C. I. confiable, debiendo el auditor comprobar la veracidad de tal información. Por otra parte le negación a lapregunta, refleja debilidades o inexistencia del C. I., que le sirven al auditor como focos rojos de alarma. Otra variable más sofisticada es asignarle valores, a cada una de las preguntas, conforme a suimportancia.
b) Descriptivo: El método descriptivo consiste, como su nombre lo indica, en describir las diferentes actividades de los departamentos, funcionarios y empleados, y los registrosque intervienen en el sistema.
Consiste en la descripción de las actividades y procedimientos utilizados por el personal en las diversas unidades administrativas que conforman la entidad, haciendoreferencia a los sistemas o registros contables relacionados con esas actividades y procedimientos.
La descripción debe hacerse de manera tal que siga el curso de las operaciones en todas lasunidades administrativas que intervienen, nunca se practicará en forma aislada o con subjetividad.
c) Gráfico: También llamado de flujogramas, consiste en revelar o describir la estructuraorgánica de las áreas en examen y de los procedimientos utilizando símbolos convencionales y explicaciones que dan una idea completa de los procedimientos de la entidad.
Señala por medio de cuadros...
La determinación del grado de control interno puede calificarse a fin de determinar, si es excelente, regular, o bueno o malo, ya que esta operación esfundamental para el auditor, ya que determina el grado de extensión o alcance que va a aplicar a los Estados Financieros sometidos a examen o revisión.
Los métodos son:
a) DeCuestionario: Consiste en establecer un conjunto de preguntas que tienen su origen en los tres objetivos del C.I. y que se logran a través de los elementos del mismo. La formulación de las preguntas, estánestructuradas, de tal manera, que una afirmación a la pregunta, refleja o representa un C. I. confiable, debiendo el auditor comprobar la veracidad de tal información. Por otra parte le negación a lapregunta, refleja debilidades o inexistencia del C. I., que le sirven al auditor como focos rojos de alarma. Otra variable más sofisticada es asignarle valores, a cada una de las preguntas, conforme a suimportancia.
b) Descriptivo: El método descriptivo consiste, como su nombre lo indica, en describir las diferentes actividades de los departamentos, funcionarios y empleados, y los registrosque intervienen en el sistema.
Consiste en la descripción de las actividades y procedimientos utilizados por el personal en las diversas unidades administrativas que conforman la entidad, haciendoreferencia a los sistemas o registros contables relacionados con esas actividades y procedimientos.
La descripción debe hacerse de manera tal que siga el curso de las operaciones en todas lasunidades administrativas que intervienen, nunca se practicará en forma aislada o con subjetividad.
c) Gráfico: También llamado de flujogramas, consiste en revelar o describir la estructuraorgánica de las áreas en examen y de los procedimientos utilizando símbolos convencionales y explicaciones que dan una idea completa de los procedimientos de la entidad.
Señala por medio de cuadros...
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