metodos y tecnica de investigacion

Centro Educacional Guatemalteco del Sur



Catedrático: Esvin Cuá
Cátedra: Administración III
Grado: 6to. Perito en Administración de Empresas











Tema:
La Organización










Integrantes
Marvín Efraín Rosales Ordoñez
José Alfredo Gómez Ibarra






Escuintla, viernes 07 de marzo de 2014






ÍndiceIntroducción……………………………………………………..….………….……………… I


Objetivos generales y específicos………………………………..………………………………………..………….. 4


Justificación………………………………………….........………..………………………… 5


La organización……………………………………………........ ..…………………….…6-12


Conclusión…………………………………………..………….……………………………..13


Recomendaciones…………………………………….……..…,…….……….…………… 14


Glosario……………………………………………..…….……….……………….………... 15


Bibliografía…………………………………………………………..……………….……….16


Anexos………………………………………………….……………….…………………… 17
















Introducción



En la actualidad la organización no se da muy a menudo lo cual hace que las empresas pierdan su afán de calidad, lo que tratamos de implantar es que hoy en día se vuelvan más organizadas eso llevará a que un país sea productivo al servicio de la sociedad para brindar el mejor desarrollo decalidad.

La organización forma parte de las etapas del proceso administrativo, el cual es aplicado no solo en las empresas, sino que también en cualquier campo social y tiene como finalidad un ordenamiento al momento de realizar los planes ya que se analizan los recursos con los cuales se cuentan para luego designar tareas y aprovecharlos al máximo logrando con ello la máxima eficiencia. Por mediode la organización se logran los objetivos que se plasman en la planificación.

La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos Sistematización.  Esto se refiere a que todas las actividades  y recursos de laempresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia.

















Objetivos




Generales:



Desarrollar y comprender el impacto de las fuerzas sociales sobre la organización.




Específicos:


Conocer la estructura de la organización.
Diferenciar la función de la organización con los demás elementos que conforman elproceso administrativo.
Mantener un orden en la realización de actividades necesarias para el alcance de resultados en las unidades administrativas.


























Justificación


Es importante conocer y comprender la organización ya que sirve para tener un ordenamiento y un máximo desarrollo en las tareas que se realizan. Aunque hoy en día muchas veces lapersonas no conocen el termino de organización lo ponen en práctica cuando planifican y llevan a cabo sus diferentes tareas tanto de la vida personal cotidiana como la del ámbito empresarial.
La importancia de la organización radica en las relaciones que existen en los diferentes ámbitos sociales por medio de los canales de comunicación que mantienen un ambiente de confianza logrando con ello undesarrollo organizacional el cual beneficia a todos los miembros de la sociedad.

Por medio de la organización se agrupan los planes para el alcance de los objetivos de la sociedad asignando a cada grupo una tarea administrativa con la responsabilidad de autoridad para su supervisión. La coordinación es un elemento esencial de la organización ya que establece los enlaces de conexión.Organización

La palabra organización tiene tres acepciones; la primera, etimológicamente, proviene del griego órganon que significa instrumento; otra se refiere a la organización como una entidad o grupo social; y otra más que se refiere a la organización como un proceso.

Esta etapa del proceso administrativo se basa en la obtención...