Metodos Y Tecnicas De Generacion De Ideas
Existen varios métodos y técnicas para resolver algún problema que se presente en la vida laboral o cotidiana, estos métodos y técnicas se describen acontinuación:
PREGUNTE "POR QUÉ" CINCO VECES
Pregunte "por qué" está ocurriendo el problema y luego pregunte "porqué" cuatro veces más. Por ejemplo...
1. Por qué se paró la máquina?
Se quemó unfusible por una sobrecarga
2. Por qué hubo una sobre carga?
No había suficiente lubricación en los rodamientos
3. Por qué no había suficiente lubricación?
La bomba no estaba bombeando losuficiente
4. Por qué no se estaba bombeando suficiente lubricante?
El eje de la bomba estaba vibrando como resultado de la abrasión
5. Por qué había abrasión?
No había filtro, lo que permitía elpaso de partículas a la bomba
La instalación de un filtro resolvió el problema.
LAS SEIS PREGUNTAS UNIVERSALES
Los generadores de ideas deben estar concientes de una sencilla verdaduniversal. Hay solamente seis preguntas que un humano puede contestarle a otro:
Qué? Donde? Cuándo? Cómo? Por qué? Quién?
Usted probablemente quiera dibujar un mapa mental del problema con estas seis preguntascomo nodos del mapa.
PENSAMIENTO LATERAL
La definición en el Concise Oxford Dictionary dice: "buscar la solución de un problema mediante métodos no ortodoxos o aparentemente ilógicos".
Elpensamiento lateral tiene que ver con moverse a los lados al resolver un problema para ensayar diferentes percepciones, diferentes conceptos y diferentes puntos de vista. El término cubre una variedadde métodos incluidas provocaciones que nos llevan fuera de nuestra línea cotidiana de pensamiento.
El pensamiento lateral se consigue cortando al través patrones en un sistema auto-organizado y tiene muchoque ver con la percepción.
Por ejemplo, la abuelita está sentada tejiendo y Susan de tres años de edad la tiene molesta porque está jugando con la lana. Uno de los padres sugiere poner a Susan...
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