Metodos y tecnicas de supervision
TECNICAS, INSTRUMENTO, VISITA DE SUPERVISION, ENCUESTA,SEGUIMIENTO DE CASOS
AMONESTACIONES ORAL Y ESCRITA, APLICACION DEL REGLAMENTODE CASTIGO DISCIPLINARIO LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION POLICIAL Y DE LA FUNCION PUBLICA
ESTE ES UN TALLER GRUPAL
EDUCACIÓN. TIPOS Y NIVELES DE LA EDUCACIÓN ESTO ES PARA DISCUTIR EN CLASESINTRODUCCIÓN
Para empezar vamos a entender de que se trata la supervisión, ya que conceptualmente la supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamentalutilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que enforma directa o indirecta intervienen en la consecución de bienes, servicios y productos destinados a la satisfacción de necesidades de las personas. Otro concepto más específico sería, el procesomediante el cual una persona con ciertas cualidades y conocimientos, tiene la responsabilidad de planificar, dirigir y orientar a otros, con el fin de lograr los objetivos de una organización. En elámbito policial, se puede mencionar que un supervisor tiene como labor el campo operativo y administrativo, en el operativo supervisa la organización de las actividades de rutina, como el patrullajepreventivo que le corresponde a las unidades de sectores o áreas previamente definidas, los puntos o servicios de vigilancia fija en determinados lugares, como centroscomerciales, zona bancaria, oficinas einstituciones gubernamentales, etc.;en el campo administrativo debe inspeccionar y organizar la documentacióncorrespondiente a las diferentes áreas de la organización, investigar lasquejas ydenuncias de los ciudadanos contra los elementos e informar losresultados a los superiores para su calificación, en pocas palabras elsupervisor es el policía de los policías.El presente trabajo de...
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