Metodos y tecnicas
Páginas: 3 (626 palabras)
Publicado: 5 de mayo de 2015
Métodos y Técnicas
del Trabajo Social
integrantes: Katherine Sanhueza
Karen Mora
Cristian Miranda
Pedro Soto
Profesora: Carolina Aguilera
Fecha: 13 de Mayo 2014
Definiciones
Métodos
Método,etimológicamente significa "camino" o sea dice el
rumbo por donde los procedimientos son adecuados y
bien dirigidos hacia los objetivos que se establecen
previamente.
Técnicas:
Conjunto de reglas yoperaciones para el manejo
de los instrumentos que auxilian al individuo en la
aplicación de los métodos.
Comparación
Métodos
Técnicas
Métodos
El Método de Caso Individual
La Investigación selimita a ejecutar una serie de pasos
sistemáticos que lleven a conformar un marco de referencia
sobre el problema que afecta a la persona, al “cliente”.
El Método de Caso Social Individual
incorporalas técnicas:
1. Observación.
2. Entrevista.
Método de Servicio Social de Grupo
La profesión logra trascender la situación individual,
pasando al estudio e intervención de problemas que afectan
alhombre en pequeños y grandes grupos.
El Método de Grupo incorpora las técnicas:
•
•
•
•
•
La observación enfocada hacia la observación del proceso de
grupo.
La entrevista individual y grupal.
Elcuestionario.
Las técnicas de dinámica de grupo.
Las técnicas socio- métricas.
El Método de Organización y
Desarrollo de la Comunidad
•
Se busca al cambio social y desarrollo de las comunidadesatrasadas , especialmente las rurales, mediante cambios
controlados. La investigación en este método adquiere una gran
relevancia, mucho mayor que en los otros dos métodos.
El Método Organización yDesarrollo de la
Comunidad incorpora las técnicas:
•
•
•
La observación.
La entrevista individual y colectiva.
El cuestionario.
Técnicas
Observación sensorial y participante
El cuestionario Técnicas proyectivas
Técnicas de dinámica de grupo
Técnicas audiovisuales
Técnicas socio-métricas
Técnica de la entrevista
•
Es una técnica básica que el trabajador social utiliza para entablar...
del Trabajo Social
integrantes: Katherine Sanhueza
Karen Mora
Cristian Miranda
Pedro Soto
Profesora: Carolina Aguilera
Fecha: 13 de Mayo 2014
Definiciones
Métodos
Método,etimológicamente significa "camino" o sea dice el
rumbo por donde los procedimientos son adecuados y
bien dirigidos hacia los objetivos que se establecen
previamente.
Técnicas:
Conjunto de reglas yoperaciones para el manejo
de los instrumentos que auxilian al individuo en la
aplicación de los métodos.
Comparación
Métodos
Técnicas
Métodos
El Método de Caso Individual
La Investigación selimita a ejecutar una serie de pasos
sistemáticos que lleven a conformar un marco de referencia
sobre el problema que afecta a la persona, al “cliente”.
El Método de Caso Social Individual
incorporalas técnicas:
1. Observación.
2. Entrevista.
Método de Servicio Social de Grupo
La profesión logra trascender la situación individual,
pasando al estudio e intervención de problemas que afectan
alhombre en pequeños y grandes grupos.
El Método de Grupo incorpora las técnicas:
•
•
•
•
•
La observación enfocada hacia la observación del proceso de
grupo.
La entrevista individual y grupal.
Elcuestionario.
Las técnicas de dinámica de grupo.
Las técnicas socio- métricas.
El Método de Organización y
Desarrollo de la Comunidad
•
Se busca al cambio social y desarrollo de las comunidadesatrasadas , especialmente las rurales, mediante cambios
controlados. La investigación en este método adquiere una gran
relevancia, mucho mayor que en los otros dos métodos.
El Método Organización yDesarrollo de la
Comunidad incorpora las técnicas:
•
•
•
La observación.
La entrevista individual y colectiva.
El cuestionario.
Técnicas
Observación sensorial y participante
El cuestionario Técnicas proyectivas
Técnicas de dinámica de grupo
Técnicas audiovisuales
Técnicas socio-métricas
Técnica de la entrevista
•
Es una técnica básica que el trabajador social utiliza para entablar...
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