Metodos
Páginas: 9 (2202 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2011
|universidad empresarial siglo xxi |
|MÉTODOS CUANTITATIVOS DE GESTIÓN |
|TRABAJO PRÁCTICO DE TERCER NOTA|
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|RODOLFO ACETO |
|CLAUDIA OCHOA|
|MARÍA SACHETTA |
|10/25/2010 |
||
Introducción
A partir del 7/2/2009 la Empresa Europea Construcciones de Gastón A. Uribe, comenzará a desarrollar actividades en el rubro de la construcción.
Para ello se deberá tramitar la inscripción en a través de la CUIT (Clave Única de Identificación Tributaria),conjuntamente con su clave fiscal, ante la dependencia de AFIP correspondiente a su jurisdicción, dicha solicitud deberá ser acompañada con la documentación requerida por la misma.
Posteriormente se procede a generar su alta como empleador a través de la página de AFIP, luego deberá generase el alta de los trabajadores en relación de dependencia. (Ver Anexo I)
Por otra parte es obligación delempleador registrarse ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y dar de alta en el mismo al empleado, debiendo llevar un libro especial (Art. 52)registrado y rubricado por el mismo, este puede consistir en un libro ya encuadernado o en hojas móviles previamente foliadas con numeración pre impresa y correlativas. (Ver Anexo II)
Trámites pertinentes para la inscripción en el IERIC(Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción)
Se debe inscribir la empresa siendo necesario contar con al menos un empleado en relación de dependencia debiendo abonar el importe correspondiente a la inscripción.
En la misma se debe presentar la declaración jurada de la constitución de domicilio y declaración de obra.
Fondo de cese laboral
Para adquirir lalibreta de FCL el empleador tiene que presentar la credencial de la empresa ; cuando se adquiere una libreta, la misma queda asignada al número de CUIT de la empresa que la solicita evitando, de esta manera, que sea utilizada por otras empresas.
Altas y bajas de obreros
Alta del obrero: la realiza el empleador colocando en la misma los requisitos pertinentes, solicitado por el IERIC.
Bajadel obrero: se realizan por duplicado con los mismos requisitos que solicita para su alta.
El FCL deberá ser depositado por el empleador en una entidad bancaria, en cuentas especiales (caja de ahorro especial) y a la orden de sus trabajadores (una cuenta por cada uno), las que se abrirá al inicio de la relación laboral.
Finalizada la relación laboral el empleado no será indemnizado debido aque el IERIC cumple con la funcion con el mencionado Fondo de Cese Laboral.
UOCRA
Es una organización sindical que revindica los conceptos de solidaridad, productividad y equidad social.
La empresa debe realizar la inscripción respectiva ante dicho gremio presentando la declaración jurada con los aportes correspondientes. (Ver Anexo III)
Liquidación de haberes del Sr. Díaz Omar...
|MÉTODOS CUANTITATIVOS DE GESTIÓN |
|TRABAJO PRÁCTICO DE TERCER NOTA|
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|RODOLFO ACETO |
|CLAUDIA OCHOA|
|MARÍA SACHETTA |
|10/25/2010 |
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Introducción
A partir del 7/2/2009 la Empresa Europea Construcciones de Gastón A. Uribe, comenzará a desarrollar actividades en el rubro de la construcción.
Para ello se deberá tramitar la inscripción en a través de la CUIT (Clave Única de Identificación Tributaria),conjuntamente con su clave fiscal, ante la dependencia de AFIP correspondiente a su jurisdicción, dicha solicitud deberá ser acompañada con la documentación requerida por la misma.
Posteriormente se procede a generar su alta como empleador a través de la página de AFIP, luego deberá generase el alta de los trabajadores en relación de dependencia. (Ver Anexo I)
Por otra parte es obligación delempleador registrarse ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y dar de alta en el mismo al empleado, debiendo llevar un libro especial (Art. 52)registrado y rubricado por el mismo, este puede consistir en un libro ya encuadernado o en hojas móviles previamente foliadas con numeración pre impresa y correlativas. (Ver Anexo II)
Trámites pertinentes para la inscripción en el IERIC(Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción)
Se debe inscribir la empresa siendo necesario contar con al menos un empleado en relación de dependencia debiendo abonar el importe correspondiente a la inscripción.
En la misma se debe presentar la declaración jurada de la constitución de domicilio y declaración de obra.
Fondo de cese laboral
Para adquirir lalibreta de FCL el empleador tiene que presentar la credencial de la empresa ; cuando se adquiere una libreta, la misma queda asignada al número de CUIT de la empresa que la solicita evitando, de esta manera, que sea utilizada por otras empresas.
Altas y bajas de obreros
Alta del obrero: la realiza el empleador colocando en la misma los requisitos pertinentes, solicitado por el IERIC.
Bajadel obrero: se realizan por duplicado con los mismos requisitos que solicita para su alta.
El FCL deberá ser depositado por el empleador en una entidad bancaria, en cuentas especiales (caja de ahorro especial) y a la orden de sus trabajadores (una cuenta por cada uno), las que se abrirá al inicio de la relación laboral.
Finalizada la relación laboral el empleado no será indemnizado debido aque el IERIC cumple con la funcion con el mencionado Fondo de Cese Laboral.
UOCRA
Es una organización sindical que revindica los conceptos de solidaridad, productividad y equidad social.
La empresa debe realizar la inscripción respectiva ante dicho gremio presentando la declaración jurada con los aportes correspondientes. (Ver Anexo III)
Liquidación de haberes del Sr. Díaz Omar...
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