metodos

auditoria
La auditoria es una revisión cuidadosa, sistemática e independiente de las actividades desarrolladas en una empresa o industria en particular, cuyo objetivo es determinar si se ajusta alos planes previstos, y/o pre-establecidos, si se aplican eficazmente y son adecuados para alcanzar los objetivos.
Es revisar y evaluar si los metodos,sistemas y pocedimientos que se siguen en todaslas frases del proceso administrativo aseguran el cumplimiento con politicos,planes,programa,leyes y reglamento que puedan tener un inpacoto significativo en operación de los reportes y asegurar que laorganización los esta cunpliendo y respetando
la auditoria administrativa se define como:“ Un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa, institución o departamentogubernamental; o de cualquier otra entidad y de sus métodos de control, medios de operación y empleo que de a sus recursos humanos y materiales”.
Control Interno Administrativo
El Control InternoAdministrativo es el conjunto de principios, fundamentos, reglas, acciones, mecanismos, instrumentos y procedimientos que ordenados entre sí y unidos a las personas que conforman una organizaciónpública, se constituyen en un medio para lograr el cumplimiento de su función administrativa, sus objetivos y la finalidad que persigue, generándole capacidad de respuesta ante los diferentes públicos ogrupos de interés que debe atender.
Cotrol interno

¿Qué es el sistema de control interno: Es el conjunto de acciones, actividades, planes, políticas, normas, registros, procedimientos y métodos,incluido el entorno y actitudes que desarrollan autoridades y su personal a cargo, con el objetivo de prevenir posibles riesgos que afectan a una entidad pública. Se fundamenta en una estructura basada encinco componentes funcionales:
1. Ambiente de control
2. Evaluación de riesgos
3. Actividades de control gerencial
4. Información y comunicación
5. Supervisión
Otro cocepto
El sistema de...