Metodos

Metodología

Este informe comprende la descripción de lo q es el preaviso, cesantía y vacaciones y la modalidad de la investigación elaborada, y la caracterización de los elementos mencionados.Este apartado refleja la manera de cómo se elaboro el informe, en amplitud y profundidad mencionando las características propias de todos elementos y derivados que conforman el factoraje comotal. Se aplico en base a algunos textos electrónicos y páginas web de apoyo actualizados,
Para realizar el informe tuvimos que recurrir y observar datos secundarios de otras investigacionesrealizadas sobre el preaviso, cesantía y vacaciones el informe está compuesto desde conceptos, características, ventajas, desventajas , análisis y ejemplos sobre cada uno de los elementos que nos tocoinvestigar de Honduras.

Justificación

Toda justificación tiene dos funciones básicas reflejar la importancia y relevancia que tiene la investigación que se ha realizado por lo tanto trataremosde justificar y dar opiniones a ciertos aspectos importantes que encontramos sobre este tema de el preaviso, cesantía y vacaciones.

Importancia
Comenzaremos con los beneficios futuros que elpreaviso, cesantía, vacaciones puede contribuir al desarrollo por así decirlo.
El preaviso tiene sus beneficios que son las licencias remuneradas dependiendo los días con anticipación q se solicite.La cesantía los beneficios podrían ser la forma de ahorro obligatoria, formas de seguro de desempleos, legalmente equivale a un mes de salario por año laborado, también pueden financiar viviendaso educación superior
En las vacaciones los beneficios pueden ser vacaciones anuales remuneradas, indemnizaciones, entre otras.

Relevancia
Todo empleado y hasta patrono tiene sus derechos yobligaciones y cada uno de los elementos investigadas forman parte de lo que es la vida profesional de alguien, todos los empleados tienen que pasar por lo que es vacaciones, cesantía y preaviso.