metologia

Objetivo

Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas clave de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes yeficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.

Perfil de Egreso

El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y deprocesos; diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social.

Educaciónbasada en competencias

Este modelo educativo desarrolla conocimientos, habilidades y actitudes para que los egresados logren alto desempeño en su campo profesional.

Competencias genéricas

Secomunica en el idioma inglés.
Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación.
Se comunica con certeza en forma oral y escrita en su propia lengua.
Abstrae, analiza y sintetiza información.Identifica, plantea y resuelve problemas.
Toma decisiones en forma efectiva.
Evidencia su compromiso ético.
Trabaja en equipo.
Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva.
Autogestión desu aprendizaje y actualización continua.
Ejerce liderazgo efectivo.
Denota espíritu emprendedor.
Gestiona modelos y sistemas de calidad.
Realiza investigación.
Competencias específicas

Diseñae implementa estrategias financieras en un mercado global.
Gestiona sistemas de producción.
Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia.
Dirige el desempeño de organizamos empresariales.Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión.
Gestiona la creación de nuevos negocios.
Duración

Se cursará en 9 semestres.

Campo Laboral

El egresado tendrá las competencias paratrabajar en empresas que requieran de:
Diagnóstico integral de la situación actual.
Implementación de planes estratégicos y operativos.
Toma de decisiones estratégicas para el logro de los...