mexicano potencial
Páginas: 2 (277 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2014
Por la capacidad que se tiene en México de maximizar el potencial de la mano de obra con un entorno favorable el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés)ubicó al país en el sitio 58 de 122 economías en el primer Reporte de Capital Humano.
Costa Rica fue el país latinoamericano mejor calificado, al ocupar el sitio35. Otros latinoamericanos con mejores calificaciones que México son Chile, en el lugar 36; Panamá, en el 42; Uruguay, en el 48, y Brasil, en el 57.
En los primeros cincositios del listado están Suiza, Finlandia, Singapur, Holanda y Suecia.
De los cuatro pilares calificados en el reporte, en el de Educación fue en el que México ocupó elpeor sitio, 82, mientras que el más alto fue en Fuerza de trabajo, con el lugar 48, seguido de Ambiente propicio, con 53, y Salud y Bienestar, con 56.
¿Qué mide elÍndice?
El Índice de Capital Humano es una nueva medida para capturar y dar seguimiento al estado del desarrollo del capital humano alrededor del mundo, señala el WEF enel reporte, que incluye 51 indicadores concentrados en cuatro pilares.
Salud y Bienestar.- contiene indicadores sobre la salud física y mental de la población desde lainfancia hasta la vejez.
Educación.- considera indicadores sobre los aspectos cualitativos y cuantitativos del sistema educativo en todos los niveles tomando en cuentainformación tanto de los trabajadores actuales como de fuerza laboral futura.
Fuerza de trabajo y empleo.- cuantifica la experiencia, talento, conocimiento y entrenamiento delos ciudadanos en edad de trabajar.
Ambiente propicio.- concentra el marco legal, infraestructura y otros factores que permiten los retornos del capital humano.
Costa Rica fue el país latinoamericano mejor calificado, al ocupar el sitio35. Otros latinoamericanos con mejores calificaciones que México son Chile, en el lugar 36; Panamá, en el 42; Uruguay, en el 48, y Brasil, en el 57.
En los primeros cincositios del listado están Suiza, Finlandia, Singapur, Holanda y Suecia.
De los cuatro pilares calificados en el reporte, en el de Educación fue en el que México ocupó elpeor sitio, 82, mientras que el más alto fue en Fuerza de trabajo, con el lugar 48, seguido de Ambiente propicio, con 53, y Salud y Bienestar, con 56.
¿Qué mide elÍndice?
El Índice de Capital Humano es una nueva medida para capturar y dar seguimiento al estado del desarrollo del capital humano alrededor del mundo, señala el WEF enel reporte, que incluye 51 indicadores concentrados en cuatro pilares.
Salud y Bienestar.- contiene indicadores sobre la salud física y mental de la población desde lainfancia hasta la vejez.
Educación.- considera indicadores sobre los aspectos cualitativos y cuantitativos del sistema educativo en todos los niveles tomando en cuentainformación tanto de los trabajadores actuales como de fuerza laboral futura.
Fuerza de trabajo y empleo.- cuantifica la experiencia, talento, conocimiento y entrenamiento delos ciudadanos en edad de trabajar.
Ambiente propicio.- concentra el marco legal, infraestructura y otros factores que permiten los retornos del capital humano.
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