Mexico
Temario
MX 407 01 Internship in Mexico
DEPARTAMENTO
Asuntos Internacionales
PROFESOR
Ariadna Barrera
1.
MATERIA
Internship in Mexico
PERÍODO
Primavera 2014
salón
HU 407
Objetivo general
El principal objetivo del curso “Internship in Mexico” es ofrecer al estudiante internacional una
pasantía profesional en el contexto actual mexicano, conel fin de complementar su experiencia
académica en la UDLAP con una vivencia profesional, social, cultural y de aprendizaje en el
entorno de su intercambio. Las actividades a realizar estarán relacionadas con el área de
interés del estudiante dentro de una organización o una empresa.
2.
Competencias (metas del seminario)
Mediante el desarrollo de diarios, reportes escritos, lecturas,discusiones presenciales y
actividades en línea, el estudiante:
reflexionará y analizará su experiencia;
desarrollará y demostrará su creatividad, iniciativa y responsaiblidad;
identificará y resaltará habilidades y valores para su perfil personal y profesional;
encontrará recursos profesionales y nuevas áreas de interés con potencial de
exploración y desarrollo;
identificará diferencias culturales y laborales con el fin de incrementar sus habilidades
de empatía, adaptación, flexibilidad y tolerancia a diferentes formas de pensamiento y
concepción del mundo; y
creará y desarrollará un blog con sus reflexiones y aprendizaje adquirido como parte de
su portafolios de la experiencia.
3.
Cursos del plan de estudios que son requisito paracursar la
materia
No requiere de cursos previos del plan de estudios. El estudiante debe inscribirse
personalmente o en línea en el curso MX 407. Para mayor información acudir a la Oficina
Internacional:
http://www.udlap.mx/internacional/intro.aspx
Tel.: 229 3167
Fax: 229 3169
Internship in Mexico
4. Calendario de actividades:
Fechas
Actividades
Lunes 13 de enero
Sesión1: salón HU 407
Introducción a “Internship in Mexico”.
Miércoles 15 de enero
Sesión 2: salón HU 407
Panorama empresarial
Miércoles 22 de enero
Sesión 3: salón HU 407
Presentación del blog y
creación de su propio blog
Entrega del Reporte 1: lunes 17 de febrero.
Miércoles 29 de enero
Sesión 4: salón HU 407
APS y Plan de trabajo.
Miércoles 12 de febrero
Sesión 5: salón HU407
Reflexiones culturales y contextuales.
Entrega del Reporte 1: lunes 17 de febrero.
Miércoles 26 de febrero
Sesión 6: salón HU 407
Discusión Reporte 1.
Entrega del Reporte 2: lunes 17 de marzo.
Miércoles 12 de marzo
Sesión 7: salón HU 407
Discusión película:
The Corporation.
Miércoles 26 de marzo
Sesión 8: salón HU 407
Discusión Reporte 2.
Entrega del Reporte 3:lunes 31 de marzo.
Miércoles 9 de abril
Sesión 9: salón HU 407
Discusión Reporte 3.
Entrega del Reporte 4: lunes 21 de abril.
Entrega del trabajo final: lunes 28 de abril.
Miércoles 23 de abril
Sesión 10: salón HU 407
Presentación oral y en Power Point o video de los proyectos.
Miércoles 7 de mayo
Sesión 11: salón HU 407
Presentación oral y en Power Point o video de losproyectos.
Viernes 9 de mayo
Último día de actividades
5. Lineamientos para la evaluación del alumno
Evaluación y calificación final
Aunque este curso pretende proveer de experiencia práctica y vivencias personales, también
es un curso académico que se deberá atender de acuerdo a las sesiones calendarizadas y en
las que se deberá participar mediante discusiones dirigidas de acuerdo altemario del curso . El
estudiante deberá enviar un diario de actividades cada viernes. También, deberá entregar y
comentar 4 reportes a lo largo del semestre, con el fin de maximizar el aprovechamiento de la
experiencia y conocer, analizar y comprender mejor el entorno laboral, social y cultural en que
el estudiante estará inmerso. La calificación de cada reporte estará basada en el desarrollo y...
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