MEXTRAUMA

Páginas: 3 (517 palabras) Publicado: 18 de abril de 2015
GENERALIDADES DE LA EMPRESA
Datos Generales:
Nombre: MEXTRAUMA S.A. de C.V.
Dirección: Calle Camino a la Carcaña No. 2409 Colonia Exhacienda Santa Teresa, C.P. 72813 San Andrés Cholula, Pue.Teléfono: 2-96-87-00
Giro: Manufactura.
Rama: Metalmecánica.

BREVE RESEÑA DE LA EMPRESA
MEXTRAUMA S.A. de C.V. es una organización dedicada al diseño, desarrollo, producción y venta de Instrumental MédicoQuirúrgico e Implantes Ortopédicos que realiza sus operaciones en su planta industrial y oficinas administrativas.
En la actualidad ocupa un espacio físico total de 628 m2, el 80% del personal seencuentra en producción y el resto en actividades de administración, esta base estructural se encuentra dividida en 3 grupos principales que son Administración, Operación y Almacenes.
Además cuenta contecnología de punta para la ejecución de los procesos tales como: Equipos para maquinados (Tornos CNC y convencionales, fresadoras convencionales y de control numérico, taladros, perfiladoras, prensas,sierras, erosionadoras etc.), equipos para acabados (barril centrífugo, motores de pulido, tina de lavado ultrasónico, electropulido, pasivado y un equipo láser para el marcado), sistemas computarizados(servidor para enlaces en red, PC con paqueterías básicas y programas especiales); con esta infraestructura se asegura cumplir con los requerimientos del cliente.

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
Laestructura organizacional, está definida acorde al flujo de trabajo de los procesos de la organización, en ésta se definen y establecen los niveles de autoridad e interrelaciones generales de MEXTRAUMA S.A.de C.V.



MISIÓN, VISIÓN Y POLÍTICA
MEXTRAUMA S.A. de C.V., es una organización dedicada al diseño, desarrollo, producción y venta de Instrumental Médico Quirúrgico e Implantes Ortopédicos cuyamisión es lograr satisfacer los requisitos y las necesidades del entorno cambiante del sector salud, mejorar la calidad de vida del paciente y mejorar la eficacia del sistema de gestión de calidad....
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