MFacilitador

Planeamiento Hospitalario para desastres

PLAN DE LECCIÓN
Planeamiento hospitalario para desastres

Curso:

Introducción
Tiempo sugerido:

30 MINUTOS

Al finalizar la introducción, el participante habrá recibido información
sobre:

Objetivos:

Recomendación:

1.

El propósito, los objetivos y la metodología del curso

2.

Los facilitadores, el personal de apoyo y los participantes.

3.

Las“reglas de juego” y las condiciones administrativas para el
desarrollo del curso.

Es deseable:

1. Tener una visión global del curso a fin de orientar a los
participantes sobre la naturaleza del plan y lo que se espera de
ellos.
2. Ser ameno y dinámico a fin de romper el hielo entre los
participantes y los participantes - instructores.
Materiales

Manual del participante, Plan de lección, Materiales dedistribución, y
transparencias.

Recuerde:

Los textos dentro del os recuadros y los presentados en cursiva
figuran en el Manual del Participante.

AYUDAS

DESARROLLO

APUNTES

1. INTRODUCCIÓN
1.1 Presentación del facilitador y del asistente
1.2 Presentación de la lección
1.3 Presentación de los objetivos de la unidad
2. DESARROLLO
2.1 Importancia del plan hospitalario de preparativos y
respuestapara desastres
Solicite aportes a los participantes
.
Plan de Lección

I

Planeamiento Hospitalario para desastres

AYUDAS

DESARROLLO

APUNTES

Explique que este documento permitirá al hospital
adecuarse a las necesidades derivadas de una emergencia
masiva o desastre, cuyo manejo rompe los esquemas
normales.
2.2 Presentación del propósito del curso
Se entiende como propósito la intención generalde los
organizadores del curso. Responde a las preguntas:¿qué se
desea y para qué?
El propósito del Curso Planeamiento Hospitalario para
Desastres:
Propósito

MP II
AV I-2

Proporcionar al personal responsable de la gestión
hospitalaria, la metodología y los contenidos que les permitan
elaborar sus respectivos planes hospitalarios de preparativos y
respuesta frente a emergencias y desastres.

2.3Presentación de los objetivos del Curso
Los objetivos definen lo que el participante debe lograr,
saber o demostrar al final de un proceso de enseñanza
aprendizaje.
Lo que se espera del participante al finalizar el Curso
PHD, está dividido en:
Objetivo de desempeño:
Es lo que el participante deberá demostrar al finalizar el Curso.
Objetivo de desempeño
MP II
AV I-3

Los participantes, en gruposde 6 a 10 personas y en un
tiempo máximo de cinco horas, deberán elaborar un modelo de
Plan hospitalario de preparativos y respuesta para desastres,
aplicando la metodología, los contenidos y el material de
trabajo suministrados.
El logro de este objetivo nos permitirá saber si hemos
alcanzado el propósito del curso.
Objetivos de capacitación
Estos objetivos definen los conocimientos que elparticipante
deberá adquirir en el desarrollo del curso; los que, a su vez, le
permitirán estar en condiciones de alcanzar el objetivo de
desempeño.
Para el Curso PHD se han establecido los siguientes objetivos de
capacitación:

Plan de Lección

II

Desarrollo del
primer objetivo
de la
Introducción.

Planeamiento Hospitalario para desastres

AYUDAS
MP II
AV I-4

DESARROLLO

APUNTES

Objetivos decapacitación
Al finalizar el curso el participante será capaz de:
1. Definir qué es un riesgo e identificar sus factores.
2. Enunciar los efectos variables de los desastres más
comunes sobre la salud.
3. Enunciar las condiciones de un hospital seguro.
4. Citar las acciones hospitalarias de respuesta frente a
emergencias y desastres internos.
5. Describir las actividades hospitalarias de respuesta
frentea desastres externos.
6. Enumerar los pasos del planeamiento hospitalario
para desastres y aplicar los componentes del plan.
7. Enunciar el propósito del simulacro de desastre y
describir los pasos para su organización.

¿Preguntas? ¿Dudas? ¿Comentarios?
2.4 Presentación de la metodología del curso
Planteados el propósito y los objetivos, es necesario saber
cómo los vamos a lograr, a través de...