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DESCRIPCION DE PUESTO Y PERFIL

IDENTIFICACION Y UBICACIÓN DEL CARGO
AREA O DEPARTAMENTO : CENTRO DE DISTRIBUCION
PUESTO : SUPERVISOR DE AREA
CARGO DEL JEFE INMEDIATO : GERENTE DEL CENTRODE DISTRIBUCION

Objetivo del Cargo
Generar la productividad administrando eficientemente los recursos que tiene asignados a través de su personal potenciando los procesos de la distribución delas áreas de Recepción, Picking, Acondicionamiento, Pistoleo, Revisión y Despacho a fin de repartir la mercadería en el momento oportuno.
Funciones
* Supervisar y asegurar que loscolaboradores cumplan cabalmente con los procesos de la distribución según los procedimientos establecidos.
* Mantener informados a los colaboradores sobre las nuevas acciones, procedimientos, políticas yasean operacionales o comerciales a través de las reuniones quincenales.
* Desarrollar futuros lideres para la organización, identificando y desarrollando las competencias de los colaboradorescon el fin de potenciar el progreso de la compañía.
* Mantenerse permanentemente al tanto del Plan de Distribución con cantidades y referencias para el mejoramiento continuo de su área.
*Proteger la mercadería y valores de su área ;obedeciendo, exigiendo y promoviendo comportamientos seguros , honestos y transparentes entre sus colaboradores.
* Empoderar y empujar las decisioneshacia abajo incrementando la flexibilidad y rapidez de todo el proceso de distribución.
* Mantener los estandares operacionales de las áreas a través de una eficiente supervisión de las laboresde cada proceso de distribución, seguridad, sistemas, limpieza, etc.
* Evaluar el desempeño de sus colaboradores según el procedimiento acordado y formula las estrategias que motiven eldesarrollo y crecimiento de sus colaboradores. Es responsable de la mejora del desempeño.
* Evaluar el rendimiento de su área a través de la lectura de los indicadores operacionales establecidos por el...