Mi actitud positiva
Páginas: 8 (1889 palabras)
Publicado: 9 de abril de 2013
PROYECTO DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTAS HACIA LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCIÓN AMBIENTAL DEL PERSONAL DE LA REGIÓN SUR DE PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN
“Mi actitud positiva transforma nuestra vida”
Febrero 2013
Dr. Adolfo Vasconcelos Martínez
Eusebio Castillo 910 A Colonia Centro
C.P. 86000
Villahermosa, Tabasco, México
Teléfono: 312 7063 Celular:9931473781
Correo electrónico:
fitovas@hotmail.com
La actitud de las personas que trabajan en una empresa es su principal activo, ya que la empresa vive de las ganas de aportar, de crecer, de mejorar y de luchar de sus personas. (Küppers, 2005)
Las actitudes son un tipo de diferencias individuales que afectan el comportamiento de los individuos. Se puede definir como las tendencias relativamentedurables de emociones, creencias y comportamientos orientados hacia las personas, agrupaciones, ideas, temas o elementos determinados.
De igual forma las actitudes son predisposiciones aprendidas para responder a un objeto o clase de objetos de forma positiva o negativa. (Allport G.W. en Pintado Blanco, 2006)
Tanto la gente importante en la vida de la persona, como los factores genéticos tieneninfluencias en las actitudes del individuo. Poseen tres componentes que ayudan a comprender su complejidad y la relación fuerte que existe entre actitud y comportamiento. Tales componentes son:
Componente cognoscitivo: Es el sector de opinión o de creencia de la actitud. Por ejemplo la creencia que hombres y mujeres somos iguales, es una opción que corresponde a este componente.
Componenteafectivo: Se refiere al sector emocional o sentimental de la actitud. Por ejemplo si una persona dice: “aprecio a mi jefe”, porque nos trata con respeto, está reflejando este componente de la actitud.
Componente del comportamiento: Se refiere a la intención de un individuo, al comportarse de cierto modo hacia una persona o hacia un objeto. Por ejemplo continuando con el ejemplo anterior esa personapodría invitar a una reunión para festejar a su jefe.
La actitud se considera también el estado mental que tenemos cuando nos enfrentamos o acercamos a una persona o situación. Puede ser de dos tipos: positiva o negativa.
Aquellas disposiciones que nos ayudan a desenvolvernos frente a las exigencias del ambiente pueden englobarse en lo que se denomina actitud positiva. La actitud positiva de unapersona se origina en hacer uso de aquellos recursos que esta posee para solucionar sus problemas y dificultades. En efecto, el énfasis de una persona con actitud positiva se centra en aquello que posee en lugar de ocuparse de lo que carece. Así, la actitud mental positiva tiene injerencia en la salud psíquica, fomentando sentimientos que proveen bienestar.
Por el contrario, a actitud negativa esfuente inagotable de sinsabores y sentimientos derrotistas. En general, las personas cuando sufren depresión adoptan este tipo de postura frente a la vida. Básicamente, una persona con actitud negativa enfoca su atención en aquello que carece y que necesita: salud, dinero, amor, etc. Por legitimas que puedan ser estas aspiraciones, lo cierto es que enfocarse en las carencias no nos llevará aeliminarlas, sino que por el contrario, puede crearnos otras.
Las actitudes pueden ser captadas a través de varias vías: A través de cómo lucimos (la persona sonríe o está seria, a través de la voz (tono de voz amigable u hostil) y a través de la conducta (el trabajador es cuidadoso o descuidado).
Una actitud positiva puede hacer la gran diferencia para que un trabajador sea exitoso. Las actitudesnegativas y la falta de motivación originan problemas que impactan severamente en la productividad y en el éxito de la organización.
Las actitudes se adquieren de los padres, maestros y de los grupos de amigos y compañeros. Además desde que nacemos poseemos una determinada predisposición genética, A medida que la persona crece, moldea sus actitudes en concordancia con lo que...
PROYECTO DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTAS HACIA LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PROTECCIÓN AMBIENTAL DEL PERSONAL DE LA REGIÓN SUR DE PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN
“Mi actitud positiva transforma nuestra vida”
Febrero 2013
Dr. Adolfo Vasconcelos Martínez
Eusebio Castillo 910 A Colonia Centro
C.P. 86000
Villahermosa, Tabasco, México
Teléfono: 312 7063 Celular:9931473781
Correo electrónico:
fitovas@hotmail.com
La actitud de las personas que trabajan en una empresa es su principal activo, ya que la empresa vive de las ganas de aportar, de crecer, de mejorar y de luchar de sus personas. (Küppers, 2005)
Las actitudes son un tipo de diferencias individuales que afectan el comportamiento de los individuos. Se puede definir como las tendencias relativamentedurables de emociones, creencias y comportamientos orientados hacia las personas, agrupaciones, ideas, temas o elementos determinados.
De igual forma las actitudes son predisposiciones aprendidas para responder a un objeto o clase de objetos de forma positiva o negativa. (Allport G.W. en Pintado Blanco, 2006)
Tanto la gente importante en la vida de la persona, como los factores genéticos tieneninfluencias en las actitudes del individuo. Poseen tres componentes que ayudan a comprender su complejidad y la relación fuerte que existe entre actitud y comportamiento. Tales componentes son:
Componente cognoscitivo: Es el sector de opinión o de creencia de la actitud. Por ejemplo la creencia que hombres y mujeres somos iguales, es una opción que corresponde a este componente.
Componenteafectivo: Se refiere al sector emocional o sentimental de la actitud. Por ejemplo si una persona dice: “aprecio a mi jefe”, porque nos trata con respeto, está reflejando este componente de la actitud.
Componente del comportamiento: Se refiere a la intención de un individuo, al comportarse de cierto modo hacia una persona o hacia un objeto. Por ejemplo continuando con el ejemplo anterior esa personapodría invitar a una reunión para festejar a su jefe.
La actitud se considera también el estado mental que tenemos cuando nos enfrentamos o acercamos a una persona o situación. Puede ser de dos tipos: positiva o negativa.
Aquellas disposiciones que nos ayudan a desenvolvernos frente a las exigencias del ambiente pueden englobarse en lo que se denomina actitud positiva. La actitud positiva de unapersona se origina en hacer uso de aquellos recursos que esta posee para solucionar sus problemas y dificultades. En efecto, el énfasis de una persona con actitud positiva se centra en aquello que posee en lugar de ocuparse de lo que carece. Así, la actitud mental positiva tiene injerencia en la salud psíquica, fomentando sentimientos que proveen bienestar.
Por el contrario, a actitud negativa esfuente inagotable de sinsabores y sentimientos derrotistas. En general, las personas cuando sufren depresión adoptan este tipo de postura frente a la vida. Básicamente, una persona con actitud negativa enfoca su atención en aquello que carece y que necesita: salud, dinero, amor, etc. Por legitimas que puedan ser estas aspiraciones, lo cierto es que enfocarse en las carencias no nos llevará aeliminarlas, sino que por el contrario, puede crearnos otras.
Las actitudes pueden ser captadas a través de varias vías: A través de cómo lucimos (la persona sonríe o está seria, a través de la voz (tono de voz amigable u hostil) y a través de la conducta (el trabajador es cuidadoso o descuidado).
Una actitud positiva puede hacer la gran diferencia para que un trabajador sea exitoso. Las actitudesnegativas y la falta de motivación originan problemas que impactan severamente en la productividad y en el éxito de la organización.
Las actitudes se adquieren de los padres, maestros y de los grupos de amigos y compañeros. Además desde que nacemos poseemos una determinada predisposición genética, A medida que la persona crece, moldea sus actitudes en concordancia con lo que...
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