Mi Aporte

INTRODUCCION
El conocer la aplicación de la TGS en los sistemas como tal en la regulación y solución de sistemas, da las pautas para una adecuada identificación, manejo y administración de la información en cualquier sistema.
En el presente trabajo observaremos como se aplica a la empresa JAMPIG SAS, desde la teoría general de sistemas, a su vez nostramos como una empresa hace que sus áreasse conviertan en sus subsistemas. Al realizar este trabajo, se pretendió evidenciar el provecho de conocimiento sobre la teoría general de sistemas, sus aplicaciones, sus enfoques y cómo podemos hacer uso de ella



















OBJETIVOS

* Implementar los conocimientos adquiridos en el módulo de TGS.
* Comprender las organizaciones comosubsistemas.
* Identificar dentro de las empresas analizadas la aplicación de la TGS, así mismo plantear la solución como ingenieros de sistemas a los inconvenientes encontrados en las empresas Estudiadas.

Razón social de la empresa: Seguridad y Protección Jampig SAS |
Descripción de la empresa
la empresa Jampig es una empresa que cuenta con sus ingenieros colombianos diseñaron y crearon unsistema de semaforización inteligente de ultima generación, el cual satisface las normas internacionales y nacionales, para que las personas puedan ahorrar energía, economía y tecnificación. |
Identificación de las funciones primarias de la empresa |
Ingestión | Compra de polietileno y materias primas químicas para la construcción de semáforos, carcasas, y lentes para producción de carcazasde luces para seguridad vial. |
Procesamiento | La extrusión es el proceso de transformación de materiales plásticos más ampliamente usado. Esto está avalado por el gran volumen y variedad de materiales que son procesados mediante la técnica de extrusión y por las amplias posibilidades que ofrece. |
Reacción al ambiente | Cambio de materiales, consumidores, empleados y recursos financieros.Se ha alterado el producto, el proceso o la estructura, por discontinuidad de productos, adaptaciones, mejoras. |
Provisión de las partes | Los integrantes de la nómina de la empresa pueden ser remplazados, no son de sus funciones sino también por resultados en la producción, ventas o contabilidad y se les recompensa bajo la forma de salarios y beneficios. |
Regeneración de la partes | Enla empresa desarrollan constantemente software y tecnologías para la utilización de proyectos de semaforización pues ellos deben de atender a las necesidades que poseen sus usuarios. |
Organización | Esta empresa cuenta con su gerente general que es el encargado de hacer los desembolsos para al compra de sus materias primas, el encargado de cerrar sus mas grandes proyectos con nuevosproveedores. Después el administrador de dicha empresa es el encargado de recibir el dinero para comprar todo lo necesario para la producción de sus proyectos y es el encargado de pagar a los empleados de la nomina. |
Identificación de los subsistemas que forman la empresa |
Subsistema psicosocial | Consiste en el comportamiento individual y la motivación, relaciones de función y posición, dinámica degrupos y sistemas de influencia. Se ve afectado por sentimientos, valores, actitudes, expectativas y aspiraciones de la gente. Estas fuerzas crean el clima organizacional dentro del que los participantes humanos realizan sus actividades y desempeñan su función de acuerdo a su cargo. |
Subsistema técnico | Jampig da soluciones con tecnología LED para cualquier aplicación. Dentro de sus productosy sobre todo una gran tecnología de punta.Y sus proyectos son realizados en cualquier departamento o municipio del país incluso a nivel internacional. El tiempo que ellos manejan para la realización de sus proyectos es definido cuando estudian la propuesta y dependiendo de ello ofrecen sus servicios y confirman que tanto pueden tardar al realizar dicho proyecto |
Subsistema administrativo |...