mi azar



Caso de estudio en donde esta mi azar

1¿Cómo seria la descripción de ese puesto?
El Sr Bush para la descripción del puesto tenía queCapacitar a los candidatos para que realicen varias de las tareas del puesto y después medir su desempeño, antes de tomar cualquier decisión. Para que no hubiese conflictos entre los aspirantes queeste caso sería el Sr tony Raimondo y John Kerry estableciendo de esta forma su idoneidad para la ocupación a la que aspira.

2¿Cuáles son las especificaciones ideales para una persona que ocupe dichopuesto?
Para que una persona en la casa blanca en estados unidos ocupe un puesto se debe hacer:
1-Pruebas de habilidades cognitivas. Explican por sí solas su desempeño laboral
. 2- Laspruebas de inteligencia, miden un solo rasgo sino también una gama de habilidades, incluyendo la memoria, el vocabulario, la fluidez verbal y la destreza matemática.
3- Indicadores decapacidades intelectuales específicas, las cuales a menudo se conocen como prueba de aptitudes, ya que sirven para medir las destrezas para el puesto de trabajo en cuestión.


3¿de que manera se deberíahacer el reclutamiento y la selección para este puesto? ¿Cuales herramientas específicas de selección utilizaría?
Para el reclutamiento y selección para este puesto debe resumirse con la búsquedade un candidato para la organización considerar la diferencia entre competencias personales y competencias técnicas e, introducir ejercicios de simulación para detectar la posesión de ciertascompetencias por los candidatos.
Las herramientas que utilizaría son las siguientes:
Primer paso:
Desempeño es la manera en que se puede visualizar cuales son sus Habilidades correctas la cual haránun mejor trabajo en la cia.
Segundo paso:
Rechazar a los aspirantes que hacen declaraciones falsa y que no tengan antecedetes penales ya que esto perjudicaría a la empresa dándole un mal...