Mi biografia mia de mi

“JEANS-KAAAP” Visión……………………………………………………………………15
¿Que son los Objetivos? …………………………………………………………………..15
“JEANS-KAAAP” Objetivos…………………………………………………………..……15
Plan 10años………………………………………………………………………………..…..15,16
AREA ADMINISTRATIVA…………………………………………………………………16
-Planificar……………………………………………………………………………………….16
-Organizar………………………………………………………………………………………16
-Dirigir……………………………………………………………………………………………16
-Controlar……………………………………………………………………….………………17GERENCIA……………………………………………………………………….………………17
Tipos de Gerencia………………………………………………………….…………………17
Las funciones de la gerencia…………………………………………..…………………17Organización………………………………………………………………...………………….17,18
Dirección……………………………………………………………………...………………….18
Control………………………………………………………………………...…………………..18
Objetivos de la Gerencia……………………………………………………………………18
Competencias Gerenciales……………………………………………...…………………18,19
Modelos deGerencia……………………………………………………...…………………19
Gerente………………………………………………………………………..…………………..19
Características del Gerente………………………………………………………………..20
Rol del Gerente……………………………………………………………………………..…..20
PUESTOS………………………………………………………………………………….……….21
-Gerente General deProducción…………………………………………..……………21,22
-Presidente del Consejo Administrativo……………………………...………………22
-Presidente del consejo de vigilancia…………………………………………………..23-Secretaria…………………………………………………………………………………………23,24
-Supervisor de Producción…………………………………………………………………24,25
-Supervisor de Recibo y Empaque………………………………………………………25,26
-Jefe de Calidad…………………………………………………..………………………………27,28
-Supervisor deCalidad……………………………………..…………………………………28,29
-Mecánico………………………………………………………..…………………………………29
-Limpieza……………………………………………………...……………………………………30
-Vigilancia………………………………………………..…………………………………………30,31
-Operador…………………………………………..………………………………………………31,32
RECURSOSHUMANOS…………………………………………………………………………32
Planificación de Plantillas……………….……………………………………………………32
Fines……………………………………………..……………………………………………………32,33
Selección del...