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REFORMA DEL REGLAMENTO GENERAL DISCIPLINARIO DE LA USTA

CAPITULO II.

RÉGIMEN DISCIPLINARIO
ARTICULO 92°. Ámbito de aplicación. El régimen disciplinario regula el comportamiento de los estudiantes de la Universidad Santo Tomás en los recintos universitarios, en el ámbito externo donde se proyectan actividades en representación de la institución y donde se cumplen actividades que conllevenla presencia de los estudiantes en esta condición. Parágrafo 1. Se consideran recintos universitarios todos los inmuebles en los que la Universidad realiza sus funciones administrativas, docentes, de investigación o de extensión. Parágrafo 2. La responsabilidad disciplinaria es distinta de la responsabilidad civil o penal que de tales hechos se desprenda.

ARTÍCULO 93°. Fundamentos legales. Elrégimen disciplinario de la Universidad se basa en los derechos fundamentales y constitucionales del debido proceso, contradicción, defensa, doble instancia, presunción de inocencia, la imposibilidad del superior de agravar la sanción cuando el estudiante sea apelante único, igualdad y cosa juzgada, y los principios de buena fe y de oportunidad. Parágrafo. La doble instancia procede solo en losprocesos por faltas graves y gravísimas.

ARTÍCULO 94°. Debido proceso. El derecho al debido proceso comprende las siguientes acciones: 1. El derecho a ser informado de la apertura de la investigación 2. El derecho a ser escuchado en versión libre y espontánea. 3. El derecho a que se le informe, por escrito o en audiencia, de los cargos por los cuales se le considera presuntamente responsable. 4. Elderecho a solicitar pruebas y a su práctica, siempre que éstas sean pertinentes y conducentes. 5. El derecho a examinar el expediente y a solicitar a su costa copia del mismo. 6. El derecho a interponer los recursos en los casos y en los términos señalados en este reglamento. 7. El derecho a ser representado por apoderado, si así lo considera.

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ARTÍCULO 95°.

Mecanismo alternativo desolución de conflictos.

Antes de iniciar cualquier proceso disciplinario, en virtud de la ocurrencia de conductas constitutivas de faltas leves, el estudiante podrá solicitar la conciliación ante el respectivo Secretario de División. Este mecanismo también podrá ser adelantado de oficio por la autoridad encargada de la investigación, si lo considera procedente. ARTÍCULO 96°. Asuntos NoConciliables. No serán conciliables los asuntos constitutivos de faltas graves y gravísimas.

CAPITULO III
DE LA CONCILIACIÓN

ARTÍCULO 97°. Definición. La conciliación es el mecanismo alternativo de solución de conflictos, a través del cual los estudiantes involucrados en una situación constitutiva de falta disciplinaria leve, gestionan por sí mismas la solución de sus diferencias, con la ayuda de untercero neutral denominado conciliador, que para el caso concreto de la Universidad será el Secretario de División o el docente capacitado para ello. Parágrafo. El procedimiento de la conciliación tendrá en carácter sumarial. ARTICULO 98°. Acta de Conciliación. El acta del acuerdo conciliatorio deberá contener lo siguiente: 1. Lugar, fecha y hora de audiencia de conciliación. 2. Identificación delConciliador. 3. Identificación de las personas citadas con señalamiento expreso de las que asisten a la audiencia. 4. Relación sucinta de los hechos y de las pretensiones motivo de la conciliación. 5. Relación de las pruebas que se aportan con la solicitud de conciliación. 6. El acuerdo logrado por las partes con indicación detallada del modo, tiempo y lugar de cumplimiento de las obligacionespactadas. 7. Firma por parte de los intervinientes.

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CAPÍTULO IV
PROHIBICIONES Y FALTAS ARTÍCULO 99°. Prohibiciones. En las instalaciones de la Universidad o en los lugares donde se desarrollan actividades propias de la institución, está prohibido: 1. El comercio de todo tipo de mercancías, especialmente de cigarrillos, comestibles y productos similares. 2. El ingreso, consumo y venta de...