MI EMPRESA

Bogotá D.C,
Señores
Personal Administrativo y Operativo

COMUNICADO INTERNO HSEQ 001
La Gerencia nombra como representante de la alta dirección para el Sistema Integral de gestión HSEQ, conlas siguientes funciones:

Conocer y divulgar las políticas de HSEQ
Desarrollar reuniones HSEQ
Realizar la inducción HSEQ a los empleados nuevos
Desarrollar inspecciones de acuerdo aprogramación
Mantener actualizada la matriz de identificación de Aspectos Ambientales y de peligros.
Participar en la investigación de accidentes de acuerdo a la matriz de potencialidad
Definir y revisarobjetivos y metas HSEQ.
Participar en el proceso de auditorías internas y externas de HSEQ.
Mantener actualizada la matriz de requisitos legales de HSEQ.
Elaborar y mantener actualizadas lasestadísticas de accidentalidad, enfermedades ocupacionales y ausentismos por incapacidad.
Diseñar, organizar y mantener planes de emergencia para las instalaciones.
Elaborar, someter a consideraciónde la gerencia y controlar la ejecución del presupuesto para el departamento HSEQ.
Establecer normas y procedimientos seguros para las actividades de la empresa, verificando su cumplimiento.Asesorar y apoyar al COPASO.
Evaluar el desempeño del personal en HSEQ.
Asegurarse de que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad.Informar a la alta Gerencia sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y de cualquier necesidad de mejora.
Asegurar de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del clienteen todos los niveles de la organización.
La señora uenta con el perfil requerido para ello, es Administradora de Empresas, especialista en Salud Ocupacional con licencia N°13020 del 12 de Diciembrede 2011, el tiempo definido para desarrollar sus labores se dividirá en presencial, asesorías y visitas a campo, completando las 48 horas de la semana o según lo requieran los proyectos....