Mi Filosof A Del Triunfo

Mi Filosofía del Triunfo - Michael Jordan
Trabajo en equipo
El talento gana juegos, pero el trabajo de equipo y la inteligencia gana campeonatos
Parece que nuestra sociedad tiende a convertir losniveles individuales en éxito en cuestión glamorosa, sin considerar el proceso en su totalidad. El Futbol Americano es un buen ejemplo. Pienso que el americano es un deporte de segunda. Ahí tieneusted a la estrella, el mariscal de campo, quien es muy inteligente y que probablemente sea capaz de conducir al equipo. Pero no puede hacerlo sin contar con el apoyo del los guardias y tackles queestan enfrente de él. Sin embargo las defensas ganan centavos de cobre mientras que el mariscal gana dólares de palta solida. No tiene sentido. Si no se tiene a ese grupo de apoyo, el dólar vale menos queun centavo. Pasa exactamente lo mismo en una empresa. ¿De que sirve tener a un ejecutivo con ideales brillantes si no cuenta con las personas que han de convertirlas en realidad? Si usted no pone acada pieza en su lugar, particularmente en las bases, de nada sirve la idea. Puede tener a los mejores vendedores del mundo, pero si los obreros que manufacturan el producto no son buenos, nadie locomprara. En los Bulls, teníamos a dos tipos de diferentes habilidades, Cartwrighr y John Paxson. Encontramos la manera de usar su talento en el marco del equipo. Lo mismo sucede con los trabajadoresen la parte baja de la escalera en relación a los dirigentes de la empresa. Los gerentes, al igual que los entrenadores de basquetbol, deben de encontrar la manera de utilizar el talento individualpara lograr los objetivos de una empresa. Cuando empezamos a ganar campeonatos, existía un acuerdo entre doce jugadores. Todos sabíamos cuales eran los roles que había que desempeñar. Conocíamos nuestrascapacidades y responsabilidades. Por ejemplo sabíamos que era importante meter a Bill desde el principio. Sabíamos que si John acertaba el primer tiro debería de abrir paso a Scottie Pippen, B.J,...