Mi mapa personal

Objetivo:
 Por medio de este ejercicio valorar tus fortalezas para llegar al éxito
 Identificar las áreas débiles o defectos que harían de tu camino al éxito un viaje inadecuado o problemáticocon la finalidad de corregirlos.

Procedimiento:
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
1. Escoger y darle formato a mi mapa personal.
2. Analizar mis actividadesanteriores realizadas en este modulo para recordar mis talentos y virtudes, debilidades de personalidad, y habilidades.
3. Al identificar los puntos anteriores integrarlos correctamente en el desarrollode mi mapa.
4. Con el mapa terminado, redactar mis resultados y conclusión, y concluir la actividad satisfactoriamente.

Resultados:
Desarrolle mi mapa mental como un juego de mesa. Saque la ideadel juego “serpientes y escaleras” ya que me pareció la mejor manera para plasmar la idea que se pedía.
Empecé con un cuadro de inicio y después cada casilla incluye un talento o habilidad que creotener. En la tercera casilla coloque una escalera, la casilla contenía mi habilidad para adaptarme rápido a un equipo de trabajo y la escalera lleva hasta mi buen trabajo en equipo. Lo hice de estamanera ya que si soy adaptable a un grupo de trabajo por consecuente me va a hacer fácil desempeñar un buen trabajo dentro de el. Casi al llegar a la meta coloque una casilla que considero que es unadebilidad que tengo que es el dejar todo al ultimo momento. Puse la boca de una serpiente ahí y la cola se transmite hasta casi el principio del juego en donde se encuentra la casilla de organización. Yoconsidero que soy organizado pero en lo que se respecta al tiempo y entrega de actividades si soy un poco distraído, es por eso que llevo a esta debilidad a esa fortaleza característica, parafortalecerla y evitar mi falta de tiempo.
Termine poniendo como meta mi nombre, ya que pienso que el objetivo final de esta actividad es conocerse a uno mismo y saber como llegar al éxito por medio de...