mi nombnre

Páginas: 9 (2245 palabras) Publicado: 14 de octubre de 2013
DISEÑO SISTEMAS ADMINISTRATIVOS

Tema

SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Y
PROCESOS.

Objetivos

1.
2.
3.
4.
5.
6.

Concepto de sistemas administrativos
Clases de sistemas administrativos
Estructura de un sistema administrativo
Concepto de proceso
Clases de proceso
Descripción y representación de un
proceso

1.-Concepto de sistemas
administrativos
SEGÚN : SISTEMASADMINISTRATIVOS ANÁLISIS Y DISEÑO, Guillermo
Gómez Ceja Facultad de Contaduría y Administración, Universidad Nacional
Autónoma de México
• Definimos a los sistemas administrativos como la red de procedimientos
relacionados de acuerdo a un esquema integrado tendientes al logro de
los fines de una organización. Esto quiere decir que un conjunto de
procedimientos relacionados y dentro de determinadascondiciones,
constituyen un sistema.
• Un sistema es "una red de procedimientos relacionados entre sí y
desarrollados de acuerdo con un esquema integrado para lograr una
mayor actividad de las empresas".'
• Un sistema es "un ensamble de partes unidas por inferencia y que se
lleva a cabo por las empresas para lograr así los objetivos de la misma".
• Un sistema es "una serie de objetos con unadeterminada relación entre
ellos mismos y entre sus atributos".'
• Un sistema es "un arreglo ordenado de elementos o rutinas de un
todo".

1.-Concepto de sistemas
administrativos
• En todas las definiciones
se implican elementos
característicos de los
sistemas como:
• a) conjunto o combinación
de cosas o partes;
• b) integradas e
interdependientes;
• c) cuyas relaciones entre sí
ycon sus atributos, las
hacen formar un todo
unitario organizado;
• d) que cumple con un
propósito o realiza
determinada función.

2.-Clases de sistemas
administrativos
• Tipos de sistemas en cuanto a su constitución
Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos, maquinaria,
objetos y cosas reales.
Sistemas abstractos: compuestos por conceptos, planes, hipótesis e
ideas. Muchasveces solo existen en el pensamiento de las
personas.
Tipos de sistemas en cuanto a su naturaleza
Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio
ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia
ambiental.(existen solo como un concepto)
Sistema abierto: Presenta intercambio con el medio ambiente
(abierto al entorno) con el cual intercambia elementos e
información y delcual recibe la influencia que condiciona su
actividad, comportamiento y resultados
FUENTE: http://www.xuletas.es/ficha/sistemas-administrativos/

2.-Clases de sistemas
administrativos
• Tipos de sistemas en cuanto a su constitución
Sistemas físicos o concretos: compuestos por equipos, maquinaria,
objetos y cosas reales.
Sistemas abstractos: compuestos por conceptos, planes, hipótesis eideas. Muchas veces solo existen en el pensamiento de las
personas.
Tipos de sistemas en cuanto a su naturaleza
Sistemas cerrados: no presentan intercambio con el medio
ambiente que los rodea, son herméticos a cualquier influencia
ambiental.(existen solo como un concepto)
Sistema abierto: Presenta intercambio con el medio ambiente
(abierto al entorno) con el cual intercambia elementos einformación y del cual recibe la influencia que condiciona su
actividad, comportamiento y resultados.
FUENTE: http://www.xuletas.es/ficha/sistemas-administrativos

3.-Estructura de un sistema
administrativo


La estructura administrativa es el "sistema de relaciones formales que se establecen en el interior de una
organización/empresa para que ésta alcance sus objetivos de conservación,productivos y
económicos"[1].
• Una organización es un grupo humano deliberadamente constituido en torno a tareas comunes y en
función de la obtención de metas específicas. Para poder alcanzar los propósitos propuestos, partiendo, en
la casi totalidad de los casos, de recursos limitados, resulta necesaria la construcción de un esquema o
modelo, que permita la interrelación e interacción de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • nombnre

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS