Mi propia filosofía del liderazgo

ENSAYO

Mi propia y personal filosofía del liderazgo y cómo mejorar mi entorno en el trabajo a partir de esa filosofía
Estoy clara en que la esencia de un buen líder radica en que nunca olvideque no solo lidera un equipo, sino que forma parte de él. No es el puesto ni la posición que hace al líder, es el accionar encaminando al equipo al logro de los objetivos propuestos. Que debe practicarlo predicado y así ser el mentor de sus seguidores, ganar admiración y lealtad.
Entendí que un líder no debe solo enfocarse en el futuro sino también mantenerse alerta del presente.
Los líderestienen la genial habilidad de escuchar, entender y percibir cosas que otros integrantes del equipo quizás no hayan captado.
Nadie ha dicho que sea sencillo ser un líder, porque debemos estar dispuestosa reconocer que no sabemos mucho, que podemos aprender y desarrollarnos más, que siempre se nos presentarán excelentes oportunidades que debemos aprovechar, oportunidades que debemos considerarlasretos por los cuales trabajar con el equipo, situaciones difíciles y problemáticas que harán de nosotros excelentes líderes.
En mi caso particular, estoy totalmente clara en que debo aprender mucho aúnpara considerarme líder, jefa soy, pero líder todavía no, tal es el caso que estoy haciendo esta Maestría en Alta Gerencia para dar inicio a mi continuo y futuro aprendizaje.
Pero también voy a irtrabajando en mi aprendizaje y mejora por etapas, una meta establecida, un logro alcanzado. Quiero que los integrantes de mi equipo se empoderen, se involucren tanto en sus actividades y objetivosinstitucionales, que ya no vean la línea que divide el ser jefe o ser un colaborador. Que ofrezcan alternativas de mejoras en sus procedimientos, que sean proactivos y que no estén tan pendientes del relojcuando casi son las 4:00 P.M. Algo que he notado es que no siguen desarrollándose, esta será otra meta en la cual trabajaré.
Finalmente, y lo más importante, escuchar más y aprender de ellos....