Mi Queso

INTRODUCCIÓN

En la segunda década del siglo XXI, vivimos una época de constantes cambios en todos los ámbitos que rodean al ser humano. La sociedad, la política, la economía se ven afectados por estos cambios que a la larga han transformado el mundo entero, de una manera rápida y constante.
La tecnología y los medios de comunicación masiva han acelerado en pocos años la transformación detodo cuanto nos rodea.
Presento a continuación un resumen de la fábula “Quién se llevó mi queso” , y una visión personal de la misma.

Se definen en la fábula cuatro tipos de personalidades, que cada uno y a su manera, ven el mundo que les rodea y a partir de esto toman decisiones para sobrevivir. Pero que no siempre son las más acertadas.
Comienza con cuatro personajes que lo tienen todo a sualcance y que están en una situación de comodidad que satisface todas sus necesidades.
Convencidos que siempre va a estar todo bien y que nada va a cambiar.
SE describe la misma rutina que siguen todos los días y están convencidos que ese “Queso” los va hacer sentirse felices y es la fuente de su éxito.
Pero a medida que avanza la historia vemos como los personajes adquieren sus propiascaracterísticas.
Como Fisgón, sigue sus instintos, y fisgonea por todo lado, viendo las partes secretas del laberinto. Escurridizo, siempre actúa, no solo se deja llevar por la convicción que ahí siempre va estar el queso y ambos tienen a mano sus herramientas( las tenis colgando a su cuello) por si en algún momento los pudieran necesitar.
Por su parte Haw , es muy emotivo, y apegado a susconvicciones, pero el tiempo y la necesidad lo hacen entender el cambio y lucha por muchos medios para lograr adaptarse a él.
Hem , por el contrario , es un conformista, que se resiste totalmente al cambiante mundo y prefiere quedarse en la zona de seguridad.
Al surgir la crisis de la pérdida del queso los dos ratones , que eran más previsores, tienen una respuesta rápida ya que había recorrido lugaressecretos del laberinto, lo que les hace actuar y en poco tiempo encuentran la solución al problema y se adaptan, actúan pronto y están frente a una gran reserva de queso nuevo.
Hem, se queda en el mismo punto y hasta se niega a probar unos trozos de queso nuevo que le trae su amigo, pensando que no le va a gustar, prefiere quedase solo y morir de hambre que acompañar a su amigo en la aventurade buscar el queso nuevo, porque sus viejas convicciones le llevan a pensar que el queso viejo sirve.
La seguridad que habían tenido por un tiempo los hizo lentos y perezosos, creerse merecedores de todo con el mínimo esfuerzo, la petulancia les llenó su ego haciéndoles pensar que siempre lo tendrían y nunca ni siquiera se preocuparon por conocer la fuente de dónde provenía el alimento, hasta sejactaban delante de sus amigos de todo lo que tenían y eran egoístas.
Pero uno de ellos ante la necesidad reflexionó, y aunque al principio estaba renuente al cambio y no estaba preparado para él, consiguió ver sus errores, y reírse de ellos, hacer una imagen mental de lo bueno que sería encontrar queso nuevo , y esto lo motivó a buscar nuevas opciones, adaptarse , diferenciar entre lo que esactividad y efectividad, vencer sus propios temores , dejar atrás lo pasado la indecisión y logró alcanzar su meta.

Mi visión personal de toda esta historia, que ha enriquecido grandemente mi visión de ver las cosas tanto laborales como personales, es que el cambio debe de comenzar desde el interior de cada persona. Si estamos muy bien preparados profesionalmente pero no tenemos la visión que elnuestro, es un mundo cambiante, estamos destinados al fracaso.
Ya que si no estamos preparados para afrontar crisis o situaciones desafiantes, de muy poco nos servirá una preparación académica.
Al caer en situaciones no esperadas la desesperación nos lleva a no escuchar ni a nosotros mismos ni a los demás y aferrarnos de una manera ilógica al bienestar y la seguridad que nos ha brindado por un...