mi tarea
GESTION DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
ELABORADO POR:
colomo vazquez brenda luz
VO, BO: L.E. JOVITA MONICA RAMIREZ GONZALEZ
TUXTLA CHICO CHIAPAS A 20 DE MARZO DE 2013
CONTENIDO
INDICE
CAPITULO 1 ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION
ETAPA 1.1 EMPIRICA O PRACTICA DE LA ANTIGÜEDAD
PREHISTORIA DE LAADMINISTRACION
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION EN EGIPTO
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION EN HEBREO
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION EN CHINO
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION EN ROMANO
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION EN MEXICO ANTIGUO
ETAPA 1.2 DE LA EXPERIENCIA ADMINISTRATIVA SELECCIONADA
CRISTO
EDAD MEDIA
COMERCIO PREHINDUSTRIAL
ETAPA 1.3 TEORIA OPERACIONAL CIENTIFICA
REVOLUCION INDUSTRIALHARRINGTON EMERSON
FREDERICK TAYLOR
CONSIDERACION EN RELACION A TAYLOR
FRANK GILBRETH
CONSIDERACION EN RELACION CON GILBRETH
ENFOQUES DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
ENFOQUES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO
PRINCIPIOS DE HENRY FAYOL
CONSIDERACION EN RELACION A HENRY FAYOL
ETAPA 1.4 ETAPA DE LA ADMINISTRACION MODERNA
ENFOQUE CONDUCTUAL
ESCUELA HUMANA RELACIONISTACAPITULO 1: ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACION
ETAPA 1: EMPIRICA O PRACTICA DE LA ANTIGÜEDAD
Durante la historia del ser humano, los antecedentes de la administración siempre se han desarrollado de forma muy lenta y desinteresada. Solamente a partir del siglo XX es cuando se comienza a desarrollar el auténtico progreso de la administración. Hoy en día los países contienen en su seno multitud deorganizaciones especializadas en función de las necesidades sociales, y que garantizan un servicio de calidad. Ejemplos de estas organizaciones son los hospitales, la policía, los bomberos, las universidades....etc. En cambio apenas hace 100 años los países carecían de dichas administraciones y las pocas que había apenas realizaban su función, por ejemplo las pequeñas escuelas de pueblo, un médicopara toda una población... falta de hospitales...etc.
Los antecedentes de la administración así como la historia de las organizaciones son un sector que podemos denominar como "moderno".
PREHISTORIA DE LA ADMINISTRACION
Con el final del nomadismo y el inicio de la agricultura, allá por el año 10.000 antes de Cristo comenzaron los seres humanos a amontonarse en pequeños núcleos sociales.
Estastribus comenzaron a demandar cada vez mayores servicios. Los hombres de entonces tendían a especializarse en diversas actividades. Unos continuaban cazando, otros recolectaban, otros cultivaban la tierra, otros cuidaban del ganado, preparación de ropa, fabricación de herramientas...etc.
Estos esfuerzos combinados dan lugar a asentamientos mejor preparados para la supervivencia y a la vez demandaaún más tipos de especializaciones.
La organización por tanto es la virtud clave que permitió a los pueblos primitivos perdurar hasta las complejas sociedades de hoy en día.
HISTORIA DE LA ADMINISTRACION EN EGIPTO
El antiguo Egipto se caracterizaba por ser una civilización muy bien desarrollada y cuya administración se aplicaba de manera eficiente en todos los ámbitos sociales.
Podíamosencontrar distintas clases de militares o luchadores del Estado, recolectores de miel y de bayas del bosque, pescadores, profesores, escribas...etc. Al mismo tiempo existía un sistema de impuestos nacional que el gobierno cobraba para mejorar las propias instalaciones del país como sucede en los tiempos modernos.
Disponían de una economía compleja y jerarquizada a modo de burocracia, con una grancomunicación externa marítima y fluvial, manejada siempre desde el corazón del gobierno central.
Las dinastías más prósperas del antiguo Egipto corresponden a la IV, XI y a la XVIII cuya coordinación y administración de servicios garantizaba mediante los esfuerzos económicos la justa repartición de los bienes por toda la sociedad.
HISTORIA DE ADMINISTRACION EN HEBREO
Aplicaron el principio de...
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