MI TRABAJO


 


Actividades:


 
1. Valoren el desempeño que tuvieron en el equipo durante el desarrollo del proyecto reflexionando alrededor de los siguientes interrogantes:
- ¿Cómo me sentí en eldesarrollo del proyecto?
MUY BIEN, NO TENIA MUY EN CLARO CUALES ERAN LOS PUNTS IMPORTANTES PARA LLEGAR A TENER UNA BUENA PLANEACION AL MOMENTO DE CREAR O SOLUCIOAR PROBLEMAS DENTRO DE UNAORGANIZACIÓN. ADEMAS DE TENER MUY EN CUENTA LA INNOVACION EN LOS PROYECTOS.
- ¿Qué dificultades tuve y cómo las superé?
LA UNICA DIFICULTAD FUE EL TIEMPO PARA REALIZAR LOS TRABAJOS, PERO EN CUANTO PUDE, LOGREPRESENTARLOS.
- ¿Siento que logré los objetivos del proyecto?
SI, LO IMPORTANTE ERA COMPRENDER CADA UNA SE DE LOS PUNTOS INDISPENSABLES PARA UNA BUENA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.
- ¿Siento quetengo habilidades para planear y organizar mi trabajo y el de mi organización?
SI. NO ME FUE DIFICIL EL MANTENER UNA COHERENCIA Y SEGUIMIENTO PUNTUAL A LAS PROBLEMATICAS QUE SE PRESENTAN EN UNA ENTIDADY LA MANERA ORGANIZADA Y PLANEADA QUE DEBEN SOLUCIONARSE.
- ¿Siento que logre construir la competencia de Planeación y Organización del Trabajo?
SI.
 
 
 
2. Participen en el foro “Sustentacióndel proyecto” -complementado con Chat- que programará el tutor con cada uno de los equipos para solicitar aclaraciones, ajustes o nueva información sobre el trabajo realizado.
 
 
 
3. Elabore uninforme final individual sobre el proceso y resultados alcanzados en la construcción y desarrollo de la competencia de planeación y organización del trabajo.


La organización y planificación esla capacidad de fijar metas y prioridades a la hora de realizar una tarea, desarrollar un área o un proyecto conviniendo la acción, los plazos y los recursos que se deben utilizar.


Es lahabilidad que hay que poner en marcha cuando se tiene que hacer concurrir las acciones coordinadas de un conjunto de personas, en tiempo y costes efectivos de modo que se aprovechen del modo más eficiente...