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Páginas: 7 (1565 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2013
La Huelga de Cananea fue una huelga laboral en el mineral de cobre en Cananea, Sonora, México, contra la empresa "Cananea Consolidated Copper Company" (CCCC), propiedad de un coronel estadounidense llamado William C. Greene, el 1 de junio de 1906 Este acontecimiento se considera precursor de la Revolución mexicana de 1910 y a Cananea se le llama "Cuna de la Revolución". También es la huelga másantecedentes. Al comenzar el siglo XX,los propietarios de las zonas mineras eran inversionistas extranjeros beneficiados por las políticas impulsadas por el régimen de Porfirio Díaz; por el contrario, los obreros mexicanos que operaban las minas vivían en condiciones de explotación y pobreza, con escasos derechos laborales.
La Huelga de Cananea y de Río Blanco.
Desde principios de 1906 enCananea también se había prendido el fervor revolucionario, Lázaro Gutiérrez de Lara, que
sostenía relaciones epistolares con Ricardo Flores Magón y recibía el periódico Regeneración, organizo el "Club Liberal de
Cananea", donde se propagaban ideas que no solamente eran contrarias al régimen de dictadura de Porfirio Díaz, sino que
expresaban principios de transformación social profunda, influidos porlos ideales del socialismo, que entonces aún no se había
dividido por estas latitudes en socialismo autoritario y socialismo libertario, sino que se hablaba de reivindicaciones sociales
inmediatas y de luchas encaminadas a la Revolución Social finalista.
En Cananea había descontento entre los trabajadores de la empresa norteamericana que explotaba las minas de cobre - The
Cananea ConsolidatedCooper Company - que pagaba unos salarios bajisimos y permitía que a los trabajadores se les tratara
inhumanamente por parte de los empleados norteamericanos, especialmente por algunos capataces. La situación era cada vez
más difícil y la tiranía en las relaciones entre obreros y patronos era cada vez mas critica. Al fin, como había de suceder, el día
1º de junio de 1906 comenzó la huelga.
Elpliego de condiciones que presentaron a la empresa los obreros huelguistas - condiciones que el abogado patronal califico
de absurdas - decía:
"1. Queda el pueblo obrero declarado en huelga.
"2. El pueblo obrero se obliga a trabajar bajo las condiciones siguientes:
La destitución del empleo del mayordomo Luis (nivel 19).
El mínimo sueldo del obrero será de cinco pesos, con ocho horas detrabajo.
En todos los trabajos de "Cananea Consolidated Cooper Co.", se emplearán el 75% de mexicanos y el 25% de extranjeros,
teniendo los primeros las mismas aptitudes que los segundos.
Poner hombres al cuidado de las jaulas que tengan nobles sentimientos para evitar toda clase de irritación.
Todo mexicano, en los trabajos de esta negociación, tendrá derecho al ascenso, según se lo permitan susaptitudes."
William Green, gerente de la empresa, más que responder al memorándum, se preparo para atacar por la fuerza a los
huelguistas. Armó a sus trabajadores norteamericanos y pidió refuerzos a las autoridades del otro lado de la frontera, las que
no tardaron en enviarle parque y fusiles. En las primeras horas de la tarde se organizó una manifestación en la que participaron
unos tres miltrabajadores, que desfilaron por las calles de la población y se dirigieron hasta la maderería de la Cananea
Cooper para invitar a los obreros que todavía trabajaban a que se les unieran al movimiento, cosa que éstos hicieron
inmediatamente, provocando este hecho la ira de los jefes norteamericanos. Los hermanos Metcalf, desde un balcón arrojaron
agua con una manguera sobre los manifestantes,quienes respondieron con una lluvia de piedras... y la contrarrespuesta fue un
tiro que mató instantáneamente a un obrero. Se desencadeno entonces la lucha y los hermanos Metcalf y diez trabajadores
resultaron muertos en el primer encuentro. La lucha se reanudó en más de una ocasión durante ese día y el siguiente. León Díaz
Cárdenas, en su libro "Cananea primer brote del sindicalismo en...
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