Michael Jordan, Un Verdaero Líder.

I N T R O D U C C I Ó N
Un líder es toda aquella persona que pone como prioridad a su equipo; mirar por el bienestar de sus sub alternos o de las personas que dependen de éste es la principalcualidad. En este trabajo hablaré acerca del famoso y conocido como muchas personas como el mejor basquetbolista de toda la historia, Michael Jordan; expondré el porqué es un líder, qué hace que él sea unlíder y qué tipo de líder es.

Un buen día decidió fijarse una meta y decidir a qué quería dedicarse en su vida, no prestó atención a comentarios desalentadores como cuando decidió asistir ala escuela de carolina del norte, todos le decían que no escogiera dicha universidad porque no podría jugar a ese nivel y siguió adelante sin apartar la mirada de su meta y alcanzarla a base deesfuerzos, paso por paso.
Sin importar las circunstancias, sin importarle nada, él tenía su meta muy clara desde pequeño, y lo alcanzó a base de esfuerzo.
Sin duda alguna Michael Jordan era sumamentetalentoso, pero el talento únicamente le hacía ganar juegos, él buscaba en un principio tratar de satisfacer las “necesidades” o expectativas de todos los demás; la gente o espectadores iban a ver unespectáculo, y el espectáculo era él; ponía como prioridad esas cosas, tratar de agradarle a la gente ante todo. Pero el trabajo de equipo y la inteligencia lo hicieron ganar campeonatos
Un punto muyimportante, es que Michael Jordan tenía un gran equipo; si bien él era la estrella de éste, su equipo le respondía de gran manera, él los motivaba a jugar siempre al cien por ciento. No hubiera servidode nada que siendo Jordan un gran ejecutor de ideas, no contara con las personas adecuadas en el equipo para transformar esas ideas en una realidad.
Siempre trataba de que el equipo trabajara lomejor posible; su simpatía, la felicidad y armonía que le proyectaba al equipo residía en sus dotes de líder.
Él nunca usó sus palabras para fundamentar su liderazgo, sino que prefirió actuar para que...