Miciony vicion del proyecto

1.
Que es la misión?
Breve enunciado que sintetiza los principales propósitos estratégicos y los valores esenciales que
deberán ser conocidos, comprendidos y compartidos por todas las personas quecolaboran en el
desarrollo del negocio.
2.
Para que sirve la misión?
Para potencializar la capacidad de respuesta de la organización ante las oportunidades que se generan
en su entorno para laalta dirección, la gerencia media le permite orientar sus programas en una forma
clara y conocida, pues con esto mejorará el rendimiento de los recursos humanos, materiales y
financieros. Para elpersonal operativo le facilita comprender su participación e importancia en el trabajo.
3.
Quién define la misión?
Los propietarios y la alta dirección de la organización, en virtud de su posiciónjerárquica.
4.
Cómo se define la misión?
Se define tomando en cuenta cuatro aspectos: estrategia, propósito, valores, políticas y normas.
5.
Cuál es la retribución que ofrece la organización a susdiferentes grupos de interés?
A los empleados es el salario, para los accionistas son las altas ganancias sobre el capital invertido.
Para los proveedores, el poder ofrecer sus productos y serviciospara éstas organizaciones.
Para los clientes la de recibir un servicio con calidad; en cuanto a las familias el poder contar con un
miembro de la familia dentro de la organización.
6.
Qué son losprincipios y valores de la organización y para qué sirven?
Son generadores de compromiso que de alguna u otra manera se identifican con el contexto de la
cultura organizacional en la empresa; pero,que se desea consolidar y fortalecer en el corto, medio y
largo plazo y, sirven para crear una cultura organizacional.
7.
Que son las políticas  y normas de la organización y para que sirven?
Sonlas definiciones básicas que se aplicarán en toda la organización como norma de actuación y
política de actividad en cada una de las funciones, áreas, tareas o procesos de trabajo.
Sirven ara...