Micro Clase

ASIGNATURA: TALLER
INTEGRADO DE GESTIÓN
UNIDAD: II PROCESOS DE GESTIÓN

Docente: MARCIA BUSTOS YÁÑEZ

APRENDIZAJE ESPERADO: Establecer
procesos integrados de Calidad,
Ambiente y Seguridad,describiendo la
estructura formal de los procesos de
gestión, a través de los documentos que
forman el sistema.

RESUMEN: SE INDICARÁ DE QUE MANERA SE
PUEDE IMPLEMENTAR ESTOS TRES SISTEMAS DE
GESTIÓN, (CALIDAD, AMBIENTE Y SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL) EN UNA ORGANIZACIÓN,
LO QUE IMPLICA UNA SERIE DE DOCUMENTOS,
COMO:
POLÍTICA,
PROCEDIMIENTOS,
INSTRUCTIVOS,
PLANES,
PROGRAMAS,
PROTOCOLOS O REGISTROS, PARACUMPLIR CON
NUESTRO MANDANTE, Y DE ASEGURAR UN
TRABAJO DE CALIDAD Y SIN ACCIDENTES.

INTRODUCCIÓN: En una empresa, lo fundamental es
seguir posicionado en el mercado, aumentando y
manteniendo a susclientes. Por lo tanto los mandantes
cada vez exigen sus productos o servicios con más
especificaciones, enfocados siempre a un buen trabajo
de Calidad sin reprocesos, conjuntamente en el área
deseguridad en lo posible, Cero accidente y sin dañar
o impactar el Medio Ambiente.

I.- 1) La Organización del Sistema, 2) la
planificación de Actividades, 3) la Implementación y
Operación de procesos degestión.
1.- LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA
depender de:
- Tipo de Empresa

-

Rubro.
Su entorno.
Necesidades.
Objetivos.
Productos(servicios).

va a

Procesos.
- Competencias de su personal.
- Recursosy su alcance.
-

Va ir variando la documentación que se
genere, porque pueden ser registros
diarios, semanales, mensuales y
anuales.

2.- LA PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES:
-La organización deberátener objetivos
integrados de calidad, ambiente y seguridad y
ser coherente con su política integrada.
-La empresa debe determinar los procesos
necesarios para el S.I.G.
-La secuencia e interacción entreprocesos.
-Métodos para asegurar el control.
-Disponibilidad de recursos.
-Inspección-Seguimientos, medición y ensayos.
-Acciones necesarias para alcanzar los
resultados esperados.

3.- LA...