Micro-enseñanza y pedagogia

FORMACIÓN PROFESIONAL
Se refiere al alto grado de conocimiento que busca y logra un individuo mediante su interés particular y que le confiere la posibilidad de desempeñarse racional yéticamente.
Lo que deriva en una toma de conciencia responsabilidad, respeto y decoro, integridad, confidencialidad, responsabilidad y excelencia, de las reglas y principios que rigen eldesempeño de una profesión
LA PROFESIÓN
Se puede definir como la actividad personal, puesta de una manera estable y honorada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de lapropia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana. En un sentido estricto esta palabra designa solamente las carreras universitarias. En sentido amplio, abarca tambiénlos oficios y trabajos permanentes y remunerados, aunque no requieran un título universitario.
En virtud de su profesión, el sujeto ocupa una situación que le confiere deberes y derechosespeciales, como se verá:
• La Vocación.
La elección de la profesión debe ser completamente libre. La vocación debe entenderse como la disposición que hace al sujeto especialmente aptopara una determinada actividad profesional. Quien elige de acuerdo a su propia vocación tiene garantizada ya la mitad de su éxito en su trabajo.
• Finalidad de la Profesión.
La finalidaddel trabajo profesional es el bien común. La capacitación que se requiere para ejercer este trabajo, está siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades especializadas parael beneficio de la sociedad. Sin este horizonte y finalidad, una profesión se convierte en un medio de lucro o de honor, o simplemente, en el instrumento de la degradación moral del propiosujeto.
• El Propio beneficio.
Lo ideal es tomar en cuenta el agrado y utilidad de la profesión; y si no se insiste tanto en este aspecto, es porque todo el mundo se inclina por naturale