Microbrito

La teoría de la agencia como alternativa a la teoría neoclásica de la firma
Por: Juan camilo galvis ciro
I. Introducción
La teoría neoclásica de la firma materializada en el modelo Arrow-Debreu concibe que la firma es un agente encargado de elegir planes de producción, los cuales especifican las cantidades de insumos a demandar y las cantidades de productos a ofrecer, representándose esto planescomo puntos en el espacio de bienes (Debreu, 1959).
La firma es caracterizada independiente del espacio institucional en que opera y, además de eso, la estructura de la propiedad de la firma no se toma en consideración debido a varias razones. Una de ellas es que la firma simplemente es una unidad de cálculo que toma decisiones, compra insumos luego fabrica y vende productos, obteniendo unbeneficio por ello. Desde este punto de vista, la firma es entonces una unidad eficiente de distribución de recursos ya que es una cierta organización que combina y organiza los factores de producción con la finalidad de producción de bienes y servicios de forma óptima.
Otra de las razones para no tratar el ambiente institucional es que la discusión sobre la toma de decisiones eficientes se establece,y tiene relevancia, en relación a una meta y objetivo que orienta el análisis ya que las decisiones gerenciales son avaladas en relación al objetivo que la firma está intentando alcanzar y este objetivo, en el marco de la teoría neoclásica, es maximizar el beneficio.
Adicional a ello, la teoría más general supone que las decisiones tomadas para lograr la meta se hacen en un contexto de perfectainformación y conocimiento. Es por eso que el comportamiento de la empresa es visto en término de una respuesta ideal del procesamiento de información respecto a las señales del entorno externo, tomándose este entorno como un dato que no afecta la unidad procesadora de insumos.
En todo este escenario, se tiene consecuentemente que la estructura de la propiedad de la firma no es tomada enconsideración ya que solo se habla del comportamiento de la firma, el cual es un comportamiento optimizador dada una función de producción. Por tanto, en la visión neoclásica no hay una separación entre propiedad y gestión, lo cual a su vez involucra que la teoría neoclásica no aborda el problema de diseño de contratos, incentivos para la obtención de información y el problema de los derechos depropiedad.
En otras palabras, la teoría neoclásica supone como único objetivo de la firma la maximización del beneficio en términos de la elección optima de insumos y productos solamente pues parte del supuesto de que siempre los objetivos están alineados y no son conflictos al interior de las firmas y por tanto, no tiene sentido tratar el problema de contratos y de derechos propiedad con respecto a lascantidades físicas que intervienen en la producción.
Ante estos problemas, y tomando como punto de partida que en la economía capitalista existe una separación común entre propiedad y gestión de la empresa, ha surgido la llamada teoría de la agencia como una visión que intenta abordar el problema de la empresa desde una visión diferente a la teoría neoclásica. La teoría de la agencia busca explicarcómo los diferentes objetivos conflictivos de los individuos participantes en una empresa (gerentes, accionistas, trabajadores) son llevados a un equilibrio que produzca el resultado de maximización del beneficio. Es decir, la teoría de la agencia busca que la firma también sea analizada como un punto focal donde el complejo proceso de equilibrio en los objetivos conflictivos de los agentesinvolucrados en la producción se lleva a cabo. Este corto ensayo tiene como objetivo precisamente presentar las principales propuestas de la teoría de la agencia.
2. La teoría de la agencia.
La teoría de la agencia tiene sus orígenes en Pratt y Zeckhauser (1985), Arrow (1985) y Levinthal (1988). En sus términos más generales, la teoría de la agencia supone que existe una separación entre los...