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“AÑO DE LA PROMOCION DE LA INSDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO”

Recuay, 24 de Julio del 2014.

OFICIONro.266 - 2014-REGPOL-A-DIRTEPOL-ANCASH/-CS-PNP-RECUAY.

Señor : CORONEL PNP
Director de la Dirección Territorial de Huaraz

Asunto : Informe sobre personal de Serenazgo REMITE./

Ref. :GUIA DE DESTINO N° 2945-2014-REGPOL-ANCASH-SEC

Es grato dirigirme a Ud., con la finalidad de remitir adjunto al presente el Informe Nº155-2014-REGPOL-A-DIRTEPOL-ANCASH/CSPNP RECUAY; relacionado a lainformación solicitada por la superioridad mediante el documento de la referencia.

Es propicia la oportunidad para expresarle los sentimientos más distinguidos y alta estima.


ALA/shtDios Guarde a Ud.
























INFORME Nro. 155-2014-REGPOL-A/DIRTEPOL-A/CS-PNP-RECUAYSEÑOR : CORONEL PNP
DIRECTOR DE LA DIRTEPOL - ANCASH
ASUNTO : Personal de Serenazgo.-INFORMA/.
REF. : GUIA DE DESTINO N° 2945-2014-REGPOL ANCASH-SEC.-

Tengo el honor de dirigirme aUd; con la finalidad de informarle lo siguiente:

1. Que en cumplimiento al documento de la referencia se informa que la Municipalidad Provincial de Recuay cuenta con personal de Serenazgo.2. Asimismo se hace de conocimiento que las características del Uniforme de dicho Personal, es el siguiente:

Gorra de Color negro
Borseiz negro
Correaje y vara de ley
Marrocas
Pantalón de colornegro
Polo de color negro (bordado de la Municipalidad Provincial de Recuay, Escudo de Recuay y Serenazgo)
Casaca de color negro (bordado de la Municipalidad Provincial de Recuay, Escudo de Recuayy Serenazgo)

1. Todo el personal de Serenazgo trabaja solo para la Municipalidad, más no presta servicios, tampoco pertenece a ninguna empresa de Seguridad.


2. Desde el año 2013 a la fecha...