Microeconomia

1. Aspectos básicos de la microeconomía.
A. Qué es lo que un gerente necesita saber de microeconomía.
Como muy bien se conoce el gerente es aquella persona que toma decisiones macro en unaempresa basándose en particularidades (micro). La microeconomía es el estudio de las elecciones económicas que hacen los individuos y las empresas y cómo estas elecciones crean mercados. La microeconomíale da al gerente conocimiento sobre la conducta de unidades económicas individuales, como lo son los consumidores, empresas, inversores y trabajadores. Estos conceptos fortalecen el entendimiento yvisión del gerente para tener ideales innovadores que generen valor agregado en su trabajo. Asimismo, la microeconomía puede ayudar a los gerentes a conceptualizar las decisiones económicasimportantes que se debe tomar en las empresas y en la vida.
B. que objetivos persiguen las empresas.
Las empresas basándose en la microeconómica, se preguntan principalmente tres cosas fundamentales: quéy cuánto producir, cómo producir y para quién producir. Un individuo racional es un individuo maximizador, por lo tanto el objetivo principal de los empresarios es maximizar sus beneficios y reducirlos costos. Para cualquier organización, lo más fundamental es obtener utilidades.

C.Explicar: las utilidades son iguales a los ingresos totales tales, menos los costos totales.
El beneficiototal de una empresa se calcula por la diferencia entre sus ingresos totales y sus costos totales. Los ingresos se generan con el producto entre precio y cantidad mostrando el dinero obtenido en elmercado. Sin embargo existen costos para producir ello, por eso la sumatoria del costo fijo y el costo variable se le debe restar a este ingreso para obtener la utilidad bruta.
D. En qué consiste elconcepto de elasticidad precio de la demanda.
La elasticidad precio de la demanda es la variación porcentual que presenta la cantidad demandada de un bien cuando hay una variación en el precio de 1...