microeconomia
MICROECONOMÍ
A
TEORÍ DE LA EMPRESA
A
Unión de Estudiantes de Ciencias Económicas | AECUC3M
Unión de Estudiantes de Ciencias Económicas
La tecnologí de producció
a
n
Los factores de producció son bienes que utiliza la empresa en el proceso
n
de producció Dividimos los factores en categorí Trabajo (cualificado, no
n.
as:
cualificado), Capital (edificios, maquinaria yequipo,...) y Materias primas
(electricidad, agua, acero, plásticos,…).
La funció de producció indica el má
n
n
ximo nivel de producció que puede
n
obtenerse dada una combinació especí de factores. Muestra lo que es
n
fica
té
cnicamente viable cuando la empresa produce eficientemente. Q = F(L, K);
siendo Q = producció L = trabajo y K = capital.
n,
FL = ∂F / ∂L >0 (productividadmarginal del trabajo)
FK = ∂F / ∂K >0 (productividad marginal del capital)
La funció de producció indica la posibilidad de obtener un mismo nivel
n
n
de producto con diferentes tecnologí (combinaciones de factores):
as
tecnologí intensivas en trabajo o tecnologí intensivas en capital. Una
as
as
isocuanta muestra todas las combinaciones de trabajo y capital que generan el
mismo nivel deproducció Las isocuantas muestran la flexibilidad que tienen
n.
las empresas para sustituir un factor por otro manteniendo el nivel de
producció Esta informació permite al productor responder a cambios en
n.
n
los precios de factores.
Supongamos que todos los factores menos uno son fijos, y consideremos
como varí la producció con el factor variable: Q = F(L, K0) = f(L).
a
n
El producto mediodel trabajo (PMe L): cantidad producida por unidad de
trabajo es
PMe L = Q/L.
El producto marginal del trabajo (PML) es la producció adicional que se
n
obtiene cuando se incrementa la cantidad de trabajo en una unidad. PML=
∆Q/∆L PML=dQ/dL
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La Relació Marginal de Sustitució Té
n
n cnica (RMST) indica las proporciones
en las que puedesustituirse trabajo por capital de manera que la producció
n
permanezca constante. Especí
ficamente, indica el nú
mero de unidades de
capital necesarias para sustituir una unidad de trabajo. RMST = − ΔΚ / ΔL;
RMST = lim (ΔL->0) -ΔΚ/ ΔL. Cuando ΔL tiende a cero, RMST es la
pendiente de la isocuanta en el punto C.
La reducció de la producció generada por una disminució del capital =
n
n
n
PMKΔK. Producció adicional generada por un aumento del trabajo = PML
n
ΔL. A lo largo de la isocuanta: PMK ΔK + PML ΔL = 0
RMST = - ΔK
/ ΔL = PML / PMK.
Los factores pueden sustituirse a una tasa constante, cualquiera que sea la
combinació de factores que se estéutilizando (la RMST es una constante).
n
Por ejemplo Q=L+K
La modificació de la escala es el aumento de todos los factores en la
nmisma proporció (ej. (L,K) → (2L,2K)). Y los rendimientos a escala es la tasa
n
a la que aumenta la producció cuando se incrementa la escala.
n
Hay rendimientos crecientes a escala si F (rL,rK) > r F(L,K); Hay
rendimientos constantes a escala si F (rL,rK) = r F(L,K); y hay rendimientos
decrecientes a escala si F (rL,rK) < r F(L,K).
Grá
ficamente si las isocuantas está equidistantes hayrend. a escala
n
constantes; si las isocuantas está cada vez má pró
n
s
ximas, hay rend.
crecientes a escala; y si las isocuantas está cada vez má lejos, hay rend.
n
s
decrecientes a escala.
Costes:
El coste de oportunidad (Coste econó
mico) es el coste de las
oportunidades perdidas, y lo miden los economistas. El coste contable son los
gastos reales y gastos de depreciació que midenlos contables financieros.
n
Por ejemplo, si una empresa posee un edificio, no hay coste contable, pero si
hay coste de oportunidad (el alquiler que la empresa podrí tener
a
arrendá
ndolo a otra empresa).
El coste de uso del capital: calculamos el coste de oportunidad de capital
como el precio de utilizació de una má
n
quina durante un añ El propietario
o.
tiene 2 tipos de costes: La...
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