Microeconomia

Microeconomía
Competencia perfecta:
Esquema: ¿Cuál es el objetivo de la empresa competitiva? Examinaremos las condiciones que definen un M.P.C. Obtendremos la decisión de oferta de la empresa: condición necesaria para obtener máximo beneficios a c/p . Obtener decisión de oferta de la industria ¿Cuál es la decisión de la empresa y de la industria a l/p?
Introducción Clasificación en funciónde la concurrencia o nº de personas que acuden al mercado Oferentes Muchos Pocos Uno Demandantes Muchos Libre concurrencia Oligopolio Monopolio Pocos Oligopsonio Oligopolio bilateral Monopolio parcial Uno Monopsonio Monopsonio parcial Monopolio bilateral
Supuestos de la Competencia perfecta. Objetivo de la maximización del beneficio. Dejar claro dicho principio. Características de la competenciaperfecta. La conducta de la empresa perfectamente competitiva. La condición a corto plazo de la maximización del beneficio.
Hay que dejar claro: Objetivo de la empresa es maximizar el beneficio. Dos aclaraciones: ¿Qué se entiende por beneficio? ¿Por qué las empresas tratan de maximizarlo?. El beneficio o beneficio económico es la diferencia entre el ingreso total y el costo total comprendetanto costes explícitos como implícito. B ECO = I T – C T ; C T = C exp + C imp. Beneficio contable B CON = I T – C exp. Beneficio contable suma de beneficio normal (el costo de oportunidad de los recursos que posee la empresa) más beneficio económico. B CON = C imp + B ECO .
Supuestos maximización de beneficios Otros autores prefieren, maximizar sus posibilidades de supervivencia maximizar lasventas totales o los ingresos totales no trata de maximizar nada. Empresa sometida a supuestos escépticos y aleatorios, pero domina la tendencia a maximizar el beneficio. Teoría paralela a Teoría de la evolución (Darwin). Empresas con conducta próxima a maximización de beneficios son aquellas que tendrán más posibilidades de crecer más deprisa y sobrevivir. Otras premisas: los intereses personales delos directivos en las empresas la amenaza de la absorción por parte de otra empresa los incentivos económicos a directivos.
Condiciones de la C.P. Empresas venden un producto estandarizado. (Homogeneidad sin marcas). Las empresas son precio aceptante. (Gran nº de oferentes y de demandantes). Los factores de producción son perfectamente móviles a largo plazo. Libertad de entrada y salida delmercado. (Capacidad de deshacerse de los factores). Las empresas y los consumidores tienen información perfecta. Ausencia de incertidumbre: (Debido a ocultamiento, falta de adquisición de la información, no utilizarla de forma sensata).
Los mercados de competencia perfecta. ¿Porqué son interesantes? Pocos son los mercados que la reúnen.(Bastante abstractos). Es interesante porque otros muchosmercados se aproximan al modelo de competencia perfecta.(Bastante útil).
La condición a corto plazo de la maximización del beneficio ¿Cómo elige la empresa competitiva su nivel de producción a corto plazo?
Situación de la empresa P. C.: La condición a corto plazo de la maximización del beneficio. Beneficio Ingreso Total (IT) Coste Total (CT) Perdidas IT CT B q Ingreso marginal = Coste marginal Π Q =IT - CT 4,7 8,7 7,4 CF= 30 120,6 133,2 Pendiente= P 0 =18 $/unidad Supongamos que la empresa vende a un P= 18$ -CF= -30
El ingreso medio y el ingreso marginal de la empresa competitiva. Ingreso medio o unitario: Es el ingreso total dividido por el número de unidades vendidas. La E.P.C., al no poder influir en el precio, la curva de demanda con la que se enfrenta es una demanda horizontal deforma que el ingreso marginal o adicional derivado de cada unidad adicional vendida es el precio de mercado. P * q IMe = = P q
El ingreso medio y el ingreso marginal de la empresa competitiva. Definición: La variación que experimenta el ingreso total cuando las ventas de la producción varían en una unidad. El valor del IM en mercado competitivo,(si P es precio fijo) viene dado por: el resultado...