Microeconomia

EL



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CAPÍTULO 1 INTRODUCCIÓN
El análisis microeconómico se basa en la construcción de modelos. Un modelo es una representación simplificada de la realidad. A partir de él lo que se pretende es realizar algunas interpretaciones de ciertos fenómenos económicos y hacer algunas predicciones, susceptibles de contrastación empírica.
Conceptos clave
Utilidad Marginal:Cambios respecto a otros bienes. Cambia el el grado de satisfacción (suponiendo constante el resto de bienes).
Función Demanda:
Una relación inversa entre el precio que se paga por el producto y la cantidad demandada de dicho producto, permaneciendo el resto de factores constante.
Si se cambia el precio principal, el punto de intersección con la función demanda se desplaza a la derecha y ala izquierda en la misma curva de demanda a este fenómeno se llama cambio en la Cantidad Demandada.
Coeficiente de elasticidad:
Sensibilidad en el grado de variación porcentual de la cantidad demandada del producto debido a cambios porcentuales del precio, del ingreso o el precio de otro producto.
Cantidad Demandada: es muy sensible a los cambios y al precio si tiene una variación mayor al10%. Elasticidad poco sensible, menos del 10% del coeficiente unitario del 10%; el precio varía 10%.
Función Oferta:
Relación directa entre la cantidad ofertada del producto y el precio. Implica otros factores de la función oferta.
Costos: Desembolsos que realiza la empresa para la producción de bienes y servicios
CF: Costo Fijo, constante en el proceso de producción ya que no depende de losmateriales que utiliza para la producción.
CV: Costo de Ventas, incluye los costos incurridos para producir los bienes, administrativos y financieros.
Impuesto a la Renta: según cuenta (RUC) de la empresa, es el 30% de las utilidades al año.
Costo medio o promedio: Costo total de producción por cada unidad producida.
Costo variable promedio: dividimos costos variables entre los producidos de unproducto con (variación)
Variación= capital (K) + mano de obra (L) + Grado de tecnología
Productividad de mano de obra:
Productividad: Producción de varias cantidades minimizando costos, logrado por el incremento de tecnología.
Las horas de trabajo = Producción
Ingresos: Precio de venta por cantidad de producto, dinero que recibe la empresa por la venta de sus productos dependiendo delmercado:
Precio variable o ingreso fijo
Si el mercado es competitivo
Beneficios económicos o ganancia: Diferencia entre los ingresos totales y los costos totales de producción.
Criterios para tomar decisiones:
1. Racionalidad: criterio o razón que da fundamento según criterios racionales (realidad)
2. Coste de oportunidad: lo que perdemos o a lo que renunciamos por hacer otra cosa.
3. Relacióncosto-beneficio: Los beneficios los beneficios deben ser mayores en términos cualitativos y cuantitativos que los costos.
Es la capacidad que permite pensar, evaluar y actuar de acuerdo a estos principios de optimización y consistencia para satisfacer algún objeto o finalidad.
Ejemplo: La meta de muchas compañías prestadoras de servicios públicos es generar electricidad al menor costo posible,uno de los modios para la conservación de esta meta es reducir al mínimo el costo del combustible a otro combustible. El gerente puede optar entre gas natural, petróleo o carbón dependiendo de sus costos relativos en cualquier momento particular. Si el costo del gas natural se dispara en relación con el petróleo y el carbón, la decisión racional sería optar por petróleo o carbón. Seguir usando gasnatural en estas circunstancias sería decisión irracional.
Costo de oportunidad:
Designa el costo de la inversión de los recursos disponibles en una oportunidad económica de la mejor inversión alternativa disponible.
Gestión y finanzas
Un ejemplo de coste de oportunidad: El Señor X zamorano por excelencia, se está planteando, con el dinero que tiene ahorrado alternativas de negocio. La...