microeconomia

1. Un oligopolio de oferta se caracteriza porque la demanda esta atendida por unos pocos oferentes verdadero
2. El caso extremo del oligopolio es aquel en el que existe dos productos y se denomina duopolio verdadero
3. Los compradores de un oligopolista se comportan de acuerdo con una función de demanda creciente falso
4. El equilibrio del oligopolista se determina por la regla ingreso marginalmayor que costo marginal falso
5. Una solución del oligopolio tiene carácter colusivo cuando todos los rivales, de forma explicita o tacita, establece acuerdos que les permitan tener información sobre el comportamiento o reacción de los demás ante una decisión que se tome en el mercado verdadero
6. La competencia monopolística surge cuando existe muchos vendedores pero cada uno de ellos es capazde diferenciar su producto del fabricado por sus competidores verdadero
7. Las fallas de mercado se refiere a situaciones concretas en las que están presente todas o algunas de las causas de ineficiencia ya mencionadas verdadero
8. En competencia monopolística la diferencia del producto hace que la curva de demanda de cada vendedor tenga pendiente negativa verdadero
9. La riqueza de un país es elvalor neto de sus activos tangibles o físicos y financieros verdadero
10. Renta es la corriente de salario, interés y mas cosas de valor recibida durante un periodo de tiempo verdadero
11. La parte fundamental de la teoría de la distribución es que las demandas de diversos factores de producción se deriva de los costos de cada factor falso
12. El salario real refleja la cantidad de bienes quepuede comprar el individuo con sus ingresos salariales verdadero
13. La demanda de marcado de la tierra es igual a la suma de la demanda de tierra de todas las empresas verdadero
14. La curva de oferta del trabajo del individuo tiene dos etapas diferenciadas, una inclinación negativa, y a partir de cierto nivel de salario, otra etapa que presenta la curvatura hacia adelante falso
15. El productomarginal del trabajo es igual al incremento de la cantidad para el incremento del numero de trabajadores verdadero
16. El valor del producto marginal de un factor se define como la disminución del ingreso que tendrá una empresa competitiva utilizando una unidad adicional de trabajo falso
17. El valor del producto marginal del trabajo se calcula multiplicando el producto marginal por el precio delproducto verdadero
18. La variación de los beneficios se calcula sumando el valor del producto marginal de trabajo y el salario falso
19. El nivel de empleo es optimo cuando se cumple la siguiente condición: salario igual al valor del producto marginal del trabajo verdadero
20. El capital humano es el valor potencial de obtención de ingreso que poseen los individuos. Incluye la capacidad y eltalento innatos, asi como la educación y las cualificaciones adquiridas verdadero
21. Para medir la diferencia de ingreso se suele acudir a la relación existente entre los grupos de población y sus respectivas participaciones en el ingreso nacional verdadero
22. Un acuerdo colectivo consiste en la fijación de las condiciones de trabajo, no solo en cuento a los salarios, sino en lo referente amultitud de aspectos, tales como: vacaciones, ascensos, etc. Mediante la negociación entre trabajadores y la empresa verdadero
23. El ingreso nacional es el ingreso total que recibe los propietarios de los factores productivos de la economía, esto es, trabajo, capital y recursos naturales verdadero
24. En una economía de mercado, los ingresos se distribuyen entre los propietarios de los factores deproducción en forma de
Salarios, utilidades, alquiler e interese
Salario e intereses
Intereses y utilidades.
25. El valor monetario neto de los activos que se ponen en un determinado momento del tiempo se conoce como:
• Ingreso
• Renta
• Riqueza.
26. Se llama riqueza a la diferencia entre activos totales y:
• El patrimonio
• Los dividendos totales
• Los pasivos totales.
27. El nivel...