MICROEMP
Páginas: 5 (1182 palabras)
Publicado: 5 de enero de 2014
La globalización ha dado paso a nuevas aperturas en donde las empresas tienen una gran oportunidad para sacarle provecho a su alcance, repercusiones si se han preparado para ello, porque de lo contrario, la posibilidad de incursionar en mercados más allá de las fronteras nacionales puede perderse sino se tienen una gerencia proactiva, visionaria que sepa utilizar adecuadamente todos los recursosque se posee a fin de tornarse altamente competitivas.
En este escrito, pretendemos analizar la realidad de las microempresas venezolanas de acuerdo al rol que deben desempeñar con respecto a las características de su escenario y a las posibilidades que se le presentan con la nueva apertura del actual Gobierno a través de su Política de Comercio Exterior, que le ha dado paso a nuevos Tratados,Alianzas de Comercialización .
ASPECTOS BÁSICOS A SER TOMADOS EN CUENTA
Las empresas nacen de la oportunidad que se le presenta para proporcionar un producto o servicio que le favorezca, así como también como resultado de una situación que conlleva a darles vida como el desempleo, permitiéndole el paso a los emprendededores a desarrollar sus ideas que se plasmen en un negocio factible deproporcionar utilidades.
En este caso de análisis nos interesa el cómo aparecen las microempresas de acuerdo a como la Globalización se manifiesta. Se sabe que las empresas globalizadas viven la lógica de mayor calidad con el menor precio.
Para eso, asocian innovación tecnológica y automación con una mano de obra cada vez más calificada, además de saber interpretar los requerimientos de losactuales escenarios, lo que la Sociedad del Conocimiento demanda para ser competitivas.
Desde luego, las microempresas se encontraran, con las Multinacionales, probando que las fronteras físicas no importan más, puesto que las grandes compañías internacionales, ya cerca de 40 mil, tienen 250 mil filiales dispersadas por el mundo.
Las diez mayores - que facturan US$ 1,408 trillones - tienen 48%de sus activos en el exterior, destinaron 61% de sus ventas al mercado internacional y mantiene 57% de sus empleados fuera de su país-sede.
Se nos da como comentan Aura Rojas Barreto e Elizabet Maria Ramos de Carvalho, el que la abertura de las economías mudó profundamente la manera de operar de esas grandes corporaciones.
Migrando para donde hay consumidores y buenas condiciones deproducción, ellas están esvaziando sus actividades en los países de origen. Escogieron el mundo como sede, y hoy son empresas apátridas.
Cabe señalar, que en la mayoría de los países de América Latina, 98% de las empresas son de pequeño o medio porte.
Ellas representan 49% de los salarios y cerca del 50% de los empleos, más en cuanto al comercio exterior, responden solamente por 2% de lasexportaciones en la región.
Esto es, 2% de las empresas que son las de grande porte, responden por 98% de las exportaciones, en cuanto 98%, esto es las micros y pequeñas empresas que exportan solo 2%.
En Japón, 50% de las pequeñas empresas contribuyen con exportaciones, en cuanto en los Estados Unidos la tasa varía entre 40% y 50%, y en Asia es de 60%.
Tómese en cuenta como citan Rojas y Ramos queen América Latina y el Caribe son el centro de la economía regional. En algunos países corresponden a más del 80% de las empresas instaladas con un total de 50 millones de microempresarios que están ocupando a 150 millones de personas.
Para su desenvolvimiento requieren distintos tipos de apoyo y si consideramos su flexibilidad y capacidad de adaptación tienen un papel muy importante en laeconomía de la Región.
Las empresas en general son familiares, con unidades de menos de diez personas.
Un factor a destacar es que uno de los sectores que más crece es el segmento de empresas de propiedad de mujeres. A fin de 1995, en la América Latina y el Caribe entre 30 y 60% de las microempresas existentes eran de propiedad o dirigidas por mujeres.
Emplean todavía miembros de familia y más...
En este escrito, pretendemos analizar la realidad de las microempresas venezolanas de acuerdo al rol que deben desempeñar con respecto a las características de su escenario y a las posibilidades que se le presentan con la nueva apertura del actual Gobierno a través de su Política de Comercio Exterior, que le ha dado paso a nuevos Tratados,Alianzas de Comercialización .
ASPECTOS BÁSICOS A SER TOMADOS EN CUENTA
Las empresas nacen de la oportunidad que se le presenta para proporcionar un producto o servicio que le favorezca, así como también como resultado de una situación que conlleva a darles vida como el desempleo, permitiéndole el paso a los emprendededores a desarrollar sus ideas que se plasmen en un negocio factible deproporcionar utilidades.
En este caso de análisis nos interesa el cómo aparecen las microempresas de acuerdo a como la Globalización se manifiesta. Se sabe que las empresas globalizadas viven la lógica de mayor calidad con el menor precio.
Para eso, asocian innovación tecnológica y automación con una mano de obra cada vez más calificada, además de saber interpretar los requerimientos de losactuales escenarios, lo que la Sociedad del Conocimiento demanda para ser competitivas.
Desde luego, las microempresas se encontraran, con las Multinacionales, probando que las fronteras físicas no importan más, puesto que las grandes compañías internacionales, ya cerca de 40 mil, tienen 250 mil filiales dispersadas por el mundo.
Las diez mayores - que facturan US$ 1,408 trillones - tienen 48%de sus activos en el exterior, destinaron 61% de sus ventas al mercado internacional y mantiene 57% de sus empleados fuera de su país-sede.
Se nos da como comentan Aura Rojas Barreto e Elizabet Maria Ramos de Carvalho, el que la abertura de las economías mudó profundamente la manera de operar de esas grandes corporaciones.
Migrando para donde hay consumidores y buenas condiciones deproducción, ellas están esvaziando sus actividades en los países de origen. Escogieron el mundo como sede, y hoy son empresas apátridas.
Cabe señalar, que en la mayoría de los países de América Latina, 98% de las empresas son de pequeño o medio porte.
Ellas representan 49% de los salarios y cerca del 50% de los empleos, más en cuanto al comercio exterior, responden solamente por 2% de lasexportaciones en la región.
Esto es, 2% de las empresas que son las de grande porte, responden por 98% de las exportaciones, en cuanto 98%, esto es las micros y pequeñas empresas que exportan solo 2%.
En Japón, 50% de las pequeñas empresas contribuyen con exportaciones, en cuanto en los Estados Unidos la tasa varía entre 40% y 50%, y en Asia es de 60%.
Tómese en cuenta como citan Rojas y Ramos queen América Latina y el Caribe son el centro de la economía regional. En algunos países corresponden a más del 80% de las empresas instaladas con un total de 50 millones de microempresarios que están ocupando a 150 millones de personas.
Para su desenvolvimiento requieren distintos tipos de apoyo y si consideramos su flexibilidad y capacidad de adaptación tienen un papel muy importante en laeconomía de la Región.
Las empresas en general son familiares, con unidades de menos de diez personas.
Un factor a destacar es que uno de los sectores que más crece es el segmento de empresas de propiedad de mujeres. A fin de 1995, en la América Latina y el Caribe entre 30 y 60% de las microempresas existentes eran de propiedad o dirigidas por mujeres.
Emplean todavía miembros de familia y más...
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