Microempresas 1200628722341863 4
Introducción
Comprendida de 1 a 6 personas
utilizar
habilidades
Complementar Ingresos o
destrezas o
Sin
experiencia
Sin empleo
Jóvenes
Padres de
familia
Vendedores
informales
ANTECEDENTES
Reformas económicas: La fuerte crisis
económica se ha determinado realizar cambios
estructurales de gran magnitud, tanto en los
aspectos económicos, políticos como sociales;desencadenando un alto crecimiento del nivel de
desempleo.
Pagina de internet
La microempresa es aquella empresa que
opera una persona natural o jurídica bajo
cualquier forma de organización o gestión
empresarial, y que desarrolla cualquier tipo
de actividad de producción, de comercialización
de bienes o de prestación de servicios.
Niveles de escolaridad
Bajo
Edad de los
Microempresarios:
entre los 35 ylos 54 años
Situación de género
mujeres: 52,11 %
Titular propietario o directivo
legalmente reconocido de una
micro-industria, negocio o
micro-empresa.
Alta
Características
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El sector PYMES no es un grupo homogéneo, tienen muchas
diferencias y por lo cual cualquier tratamiento tiene que ser
diferenciado en función a:
Nivel de crecimiento
Acumulaciónsimple
Acumulación ampliada
Subsistencia
Gestión y organización
Familiar
Grupal
Personal
Actividad económica
Crear microempresas sustentables con mínimo costo financiero.
Generar fuentes de trabajo estables en las comunidades
Promover la cultura emprendedora
Generar redes de apoyo de tipo técnico y financiero
para la reinserción de los emprendedores en la
actividad económica
Marco legal sobreel cual se brindará el soporte y
financiamiento a la microempresa
Al igual que la pequeña y mediana empresa es una
fuente generadora de empleos.
Se transforman con gran facilidad por no poseer una
estructura rígida
Generar redes de apoyo de tipo técnico y financiero
para la reinserción de los emprendedores en la
actividad económica
Marco legal sobre el cual se brindará el soporte yfinanciamiento a la microempresa
Utilizan tecnología ya superada
Dificultad de acceso a crédito.
Sus integrantes tienen falta de conocimientos y técnicas
para una productividad más eficiente.
La producción generalmente, va encaminada
solamente al Mercado interno
La falta de formación
de personal
Barreras comerciales,
y las reglas de la
Competitividad.
La insistencia de muchas
Pymes de tratar derecibir
respeto, ayuda y
Financiamiento del Estado.
Falta de visualización y
tenencia de clientes con
problemas o necesidades
no resueltas.
Excesiva cantidad de exigencias impuestas
por el mercado de crédito o banca
Especulativa.
No poseer un sistema que le permita a las pymes prever
las futuras necesidades que pueda tener el
consumidor, un sistema que brinde soluciones a los
posibles problemas quepueden presentar, termina en
el hecho de una disminución de la demanda de su
producto o servicio.
ECUADOR
Generar políticas activas y
flexibles de apoyo al
desarrollo humano y
productivo
Mejorar en materia de calidad,
costos, productividad, tiempos
de respuesta, niveles de
satisfacción y preparar las
estructuras organizacionales
Mayor enfoque del
financiamiento de las
favorezca la totalutilización de
los recursos locales y
regionales
Debilidades para conforma o
surge una MICROEMPRESAS
Pymes
Mejorar la infraestructura
básica que debe brindar la
Mayor enfoque del
financiamiento de las
Pymes
Mejorar la calidad de la
gestión pymes
Nación, estados y municipios
Intervención del Estado
en cuanto al aumento de
aranceles para
productos
financiamiento de las
pymes, simplificando...
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