microempresas

LAS POCAS OPORTUNIDADES LABORALES SON GENERACION DE MICROEMPRESA

Las microempresas son empresas de tamaño pequeño las cuales las integran pocos empleados máximo diez, son empresas que facturanpoco y regularmente el propietario labora en ella, él es dueño y administrador, su inversión de capital es mínima, en su grupo de empleados muchas veces es la misma familia que labora.
La creación deuna microempresa puede ser el primer paso de un emprendedor cuando ya organizando sus ideas y objetivos logra llevar a cabo su proyecto y empieza a caminar en él. Al formalizar la empresa elpropietario cuenta con la posibilidad de acceder a beneficios que tienen las entidades gubernamentales y privadas para beneficio de las microempresas como lo son seminarios, capacitaciones, créditos, etc.La microempresas las podemos clasificar en de tres maneras que son las de transformación, expansión y la de supervivencia.
Las de transformación son las que conocemos como el conjunto de procesos yactividades que tienen como finalidad transformar las materias primas en productos elaborados y terminados.
Las de expansión que son las que conocemos que arrancan siendo microempresas se proponen ylogran ir abarcando gran parte del mercado pasando a ser medianas y grandes empresas.
Las de supervivencia son las que logran estar y permanecer en el mercado siendo de igual tamaño.
Lasmicroempresa pueden rotularse dentro de las pequeñas y medianas empresas (pymes). Se trata de empresas que no tienen una participación significativa en el mercado no venden en grandes volúmenes y lasactividades no requieren de grandes sumas de capital en cambio, predomina la mano de obra.
Las principales ventajas que tiene una microempresa, cabe resaltar su flexibilidad. Esta permite no sólo que nocuente con una estructura rígida que impida el tomar decisiones y acciones rápidamente sino también que se adapte perfectamente al mercado y a las tendencias del mismo.
De igual manera encontramos...