Microempresas
Páginas: 13 (3210 palabras)
Publicado: 31 de diciembre de 2012
CAPITULO II
2.1 LA MICROEMPRESA EN EL ECUADOR
Las primeras microempresas en el Ecuador fueron de tipo artesanal formadas por ex empleados que trabajaban en fábricas textiles, de cuero, madera, metales y por estudiantes de centros artesanales.
La microempresa artesanal se identificó por: poco capital, mucha mano de obra, baja producción, falta decrédito en el sistema financiero, ahorro mínimo, sin gestión empresarial, sin utilización de tecnología.
La crisis económica de los años 80s fue el principal motivo para la creación de actividades artesanales familiares como carpintería, mecánica, panadería, peluquería, confección, tiendas de abastos, bazar, papelerías, salones de comida.
La microempresa es laorganización económica administrada por personas emprendedoras que aplican autogestión y se adaptan al medio en que se desenvuelven.
El proceso de desarrollo de la microempresa ha sido acelerado, así que las microempresas de ayer son muy diferentes a las de hoy tanto cualitativa como cuantitativamente, es decir que ya son tecnificadas, dirigidas porprofesionales que
aplican conocimientos de gestión empresarial.
Cecibel Godoy 10
Gastronomía
A la microempresa la podemos clasificar en los siguientes niveles:
• Microempesa de subsistencia.
• Microempresa de crecimiento.
• Microempresa cercana a pequeña industria.
En años anteriores a la microempesa se la identificaba con lainformalidad y a ésta con la ilegalidad, pero el 50% de las microempesas existentes sí cumplen con el pago de impuestos, el otro 50% al igual que las grandes empresas e industrias lo evaden. El nuevo código tributario que establece la obligación de tener R.U.C. ha formalizado buena parte del sector empresarial.
En los años 90s con la modernización del estado (compra de renuncias en loscargos burocráticos), aumenta el porcentaje de desempleo (promedio 9.5% de la población económicamente activa), lo cual da paso al ascenso del denominado sector informal (promedio 41.6%).
En el año 2000 la subocupación en Quito alcanza 50.74%, la desocupación 11.79%
y la salida de aproximadamente dos millones de ecuatorianos al extranjero.
La disminución de lapoblación económicamente activa dependiente se va dando por: disminución de la mano de obra (tecnificación) en las diferentes empresas lo cual disminuye los costos de producción, la contratación laboral se la puede hacer
por horas eliminando con esto las indemnizaciones (Ley trole I y II), la división
Cecibel Godoy 11
Gastronomía
del proceso productivo (maquila).Todas estas circunstancias hace que aumente la población económicamente activa independiente (60% en América Latina).
2.2 EMPLEO Y TRABAJO
Empleo no es lo mismo que trabajo, el empleo es dar nuestros conocimientos o habilidades a cambio de un salario (relación de dependencia) y en muchos casos limita el desarrollo de capacidades.
El trabajo por el contrario es eldesarrollo de capacidades aplicado a la producción, comercio o servicio, dando beneficios como:
• Libertad de producción.
• Creación de fuentes de trabajo.
• Realización personal.
• Desarrollo de capacidades intelectuales.
• Convertirse en empresario.
La microempresa se adapta a su entorno económico, superando los inconvenientes de la alzainflacionaria, la dolarización, equilibrando la producción y los costos.
La nueva microempresa está ubicándose en la bioeconomía, como: Agricultura orgánica, alimentos naturales, medicina alternativa (natural), ecoturismo.
La microempresa en los países como estados unidos de Norteamérica, España, Inglaterra, Italia, Japón, Alemania, Francia, constituye el 30% de su...
2.1 LA MICROEMPRESA EN EL ECUADOR
Las primeras microempresas en el Ecuador fueron de tipo artesanal formadas por ex empleados que trabajaban en fábricas textiles, de cuero, madera, metales y por estudiantes de centros artesanales.
La microempresa artesanal se identificó por: poco capital, mucha mano de obra, baja producción, falta decrédito en el sistema financiero, ahorro mínimo, sin gestión empresarial, sin utilización de tecnología.
La crisis económica de los años 80s fue el principal motivo para la creación de actividades artesanales familiares como carpintería, mecánica, panadería, peluquería, confección, tiendas de abastos, bazar, papelerías, salones de comida.
La microempresa es laorganización económica administrada por personas emprendedoras que aplican autogestión y se adaptan al medio en que se desenvuelven.
El proceso de desarrollo de la microempresa ha sido acelerado, así que las microempresas de ayer son muy diferentes a las de hoy tanto cualitativa como cuantitativamente, es decir que ya son tecnificadas, dirigidas porprofesionales que
aplican conocimientos de gestión empresarial.
Cecibel Godoy 10
Gastronomía
A la microempresa la podemos clasificar en los siguientes niveles:
• Microempesa de subsistencia.
• Microempresa de crecimiento.
• Microempresa cercana a pequeña industria.
En años anteriores a la microempesa se la identificaba con lainformalidad y a ésta con la ilegalidad, pero el 50% de las microempesas existentes sí cumplen con el pago de impuestos, el otro 50% al igual que las grandes empresas e industrias lo evaden. El nuevo código tributario que establece la obligación de tener R.U.C. ha formalizado buena parte del sector empresarial.
En los años 90s con la modernización del estado (compra de renuncias en loscargos burocráticos), aumenta el porcentaje de desempleo (promedio 9.5% de la población económicamente activa), lo cual da paso al ascenso del denominado sector informal (promedio 41.6%).
En el año 2000 la subocupación en Quito alcanza 50.74%, la desocupación 11.79%
y la salida de aproximadamente dos millones de ecuatorianos al extranjero.
La disminución de lapoblación económicamente activa dependiente se va dando por: disminución de la mano de obra (tecnificación) en las diferentes empresas lo cual disminuye los costos de producción, la contratación laboral se la puede hacer
por horas eliminando con esto las indemnizaciones (Ley trole I y II), la división
Cecibel Godoy 11
Gastronomía
del proceso productivo (maquila).Todas estas circunstancias hace que aumente la población económicamente activa independiente (60% en América Latina).
2.2 EMPLEO Y TRABAJO
Empleo no es lo mismo que trabajo, el empleo es dar nuestros conocimientos o habilidades a cambio de un salario (relación de dependencia) y en muchos casos limita el desarrollo de capacidades.
El trabajo por el contrario es eldesarrollo de capacidades aplicado a la producción, comercio o servicio, dando beneficios como:
• Libertad de producción.
• Creación de fuentes de trabajo.
• Realización personal.
• Desarrollo de capacidades intelectuales.
• Convertirse en empresario.
La microempresa se adapta a su entorno económico, superando los inconvenientes de la alzainflacionaria, la dolarización, equilibrando la producción y los costos.
La nueva microempresa está ubicándose en la bioeconomía, como: Agricultura orgánica, alimentos naturales, medicina alternativa (natural), ecoturismo.
La microempresa en los países como estados unidos de Norteamérica, España, Inglaterra, Italia, Japón, Alemania, Francia, constituye el 30% de su...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.