Microsoft - La Organizacion

Microsoft se describe como el líder mundial en el desarrollo de productos de software y servicios.
Desde su fundación hace más de 30 años, la compañía ha reorganizado y ha cambiado su
estructura empresarial para mantener su competitividad frente a otras grandes empresas como
Google. A partir de 2009, el año más reciente en el que la empresa proporcionó cifras, Microsoft
empleaba a más de93.000 personas en más de 25 países y tuvo un ingreso de más de 58,4 mil
millones de dólares, con un ingreso neto de más de 15,5 millones de dólares.

Historia
Bill Gates y Paul Allen fundaron Microsoft en 1975 para desarrollar, fabricar, licenciar y producir
software y equipos electrónicos, siendo sus productos más usados el sistema operativo Microsoft
Windows y la suite Microsoft Office, loscuales tienen una importante posición entre los
ordenadores personales. Incorporada por primera vez como una empresa privada en Nuevo
México, Gates y Allen trasladaron la compañía al estado de Washington en 1979 y fue
incorporada el 25 de junio de 1981. Microsoft se trasladó a su actual sede en Redmond,
Washington, en 1986. La compañía se ha reorganizado al menos dos veces para tratar de sermás
eficiente. Un artículo de Associated Press describió cómo Microsoft se reorganizó en tres
divisiones de grandes empresas en el año 2005, dando a sus ejecutivos un mayor poder. En 2009
la compañía había hecho otro cambio en su organización, dividiéndose en cinco grupos de
productos.

Estructura
Microsoft es una corporación pública. Los accionistas eligen el consejo de administración, que asu vez contratan a los altos ejecutivos, incluyendo al presidente, vicepresidente, secretario y
tesorero. La empresa debe cumplir con las leyes del estado de Washington en relación con una
empresa y también debe cumplir con los reglamentos de la Comisión de Valores y de Bolsa para
la información financiera. A partir de julio de 2010, Steve Ballmer tenía el título de consejero
delegado,mientras que el co-fundador Bill Gates era el presidente.

Misión
“Ayudar a las personas y las empresas alrededor del mundo a desarrollar todo su potencial”.
El mercado está dirigido a todas las personas o empresas que tengan computadoras. Una
empresa necesita herramientas para crecer, una de las herramientas de mayor importancia en
estos tiempos es el ordenador. Este necesita de un software quetrabaje de forma eficiente. Los
productos de Microsoft facilitan y optimizan el funcionamiento del ordenador. Para cumplir esta
misión, Microsoft crea productos que sean accesibles para todos, una prueba de ello es que
Windows ocupa casi el 90% del mercado de sistemas operativos. Esto significa que el 90% de las
computadoras utilizan el sistema operativo Windows.
Microsoft necesita gente quesea brillante, creativa y dinámica, y que comparta los valores de la
compañía, Así mismo, actualizan y mejoran constantemente sus productos para evolucionar en
la compañía y colocarla en la mejor posición para acelerar tecnologías nuevas a medida que
surjan, a fin de ofrecer un mejor servicio a sus clientes.
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Actuamos con integridad y honestidad.
Nos apasionan nuestros clientes y socios,y también la tecnología.
Somos sinceros y respetuosos con los demás, y nos preocupamos por convertirlos en
mejores personas.
Deseamos emprender nuevos desafíos y lograrlos.

Visión
“Tener una estación de trabajo que funcione con nuestro software en cada escritorio y en cada
hogar”
- Debe ser factible alcanzarla, no debe ser una fantasía: Microsoft comenzó con la visión
de “una computadoraen cada escritorio y en cada hogar”. Hace 25 años podía ser
considerada una fantasía, hoy el 89.62 % del mercado de sistemas operativos lo ocupa
Microsoft con Windows.
- La Visión motiva e inspira: Esta visión implica permitir el acceso a los ordenadores a más
gente que, debido a la edad, geografía, discapacidad física o rezago económico, no
podrían obtener de ninguna otra forma los...