Microsoft PowerPoint 1y 2 Orígenes De La Administración

Orígenes de la Administración

La administración aparece desde que el
hombre comienza a trabajar en sociedad. El
surgimiento
de
la
administración
es
un
acontecimiento de primera importancia en la
historia social en pocos casos, si los hay, una
institución
básicamente
nueva,
o
algún
nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido
como la administración desde un principios del
siglo.

Laadministración que es el órgano específico
encargado de hacer que los recursos sean
productivos, esto es, con la responsabilidad de
organizar el desarrollo económico, refleja el
espíritu esencial de la era moderna. Es en
realidad indispensable y esto explica por qué,
una vez creada, creció con tanta rapidez.

Si pudiéramos repasar toda la historia de la
humanidad encontraríamos que, los pueblosantiguos trabajaron unidos en organizaciones
formales(ejemplo los ejércitos griegos y romanos,
la iglesia católica romana, la compañía de las indias
orientales, etc.). También las personas han escrito
sobre cómo lograr que las organizaciones sean
eficaces y eficientes, mucho antes de que el termino
"administración" hubiera aparecido y se hubiera
definido.

ANTIGUAS CIVILIZACIONES

Roma
Una de lascivilizaciones
que más influyó en el
pensamiento
administrativo
fue
el
pueblo romano, quien
marcó las bases más
importantes
de
la
sociedad moderna.

El pueblo romano influyó en la sociedad actual
haciendo uso de la administración que incluso
teniendo administradores que se hacían cargo de
ella, que recibían el nombre de gestores o
mandatarios.
Roma clasifica a las empresas en tres:
-Públicas: Lasque realizan actividades del Estado.
-Semipúblicas: Las que pertenecen a sindicatos.
-Privadas: Las que eran manejadas por civiles.

Las sociedades se han ido transformando, ya que
durante siglos se caracterizaron por poseer formas
predominantes
agrarias,
donde
la
familia,
los grupos informales y las pequeñas comunidades
eran
importantes.
Posteriormente,
éstas
se
transformaron en otras de tipoindustrial, impulsadas
por la Revolución Industrial y caracterizadas por el
surgimiento
y
desarrollo
de
las
grandes
organizaciones y centros industriales.

Definición de Administración

E.F. BRETCH.
BRETCH.- Proceso social que lleva implícito la responsabilidad
de planear y regular en forma eficiente, las operaciones de una
empresa para lograr un propósito dado.
dado.
PETERSON Y PLOWMANPLOWMAN..- Una técnica mediante la cual, se
determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un
grupo humano particular o empresa.
empresa.

J.D. MOONEY.
MOONEY.- Es el arte o técnica de dirigir o inspirar a los
demás, en base a un profundo conocimiento de la naturaleza
humana..
humana

EFICIENCIA DE LA
ADMINISTRACIÓN

A veces se suele confundir la eficiencia con
eficacia, y efectividadse les da el mismo
significado; y la realidad es que existe una gran
diferencia entre los tres conceptos.

Podemos definir la eficiencia
como la relación entre los
recursos utilizados en un
proyecto
y
los
logros
conseguidos con el mismo.

Se entiende que la eficiencia se da cuando se
utilizan los recursos para lograr un mismo objetivo.

Respecto a la eficacia,
podemos definirla como el
nivelde consecución de
metas y objetivos. La
eficacia hace referencia a
nuestra capacidad para
lograr
lo
que
nos
proponemos,
ahorrando
esfuerzo o algún otro tipo
de recurso.

La efectividad es la
capacidad de lograr
un efecto deseado,
esperado o anhelado
logrando potencializar
los recursos con los que
se cuenta.

ENFOQUE INTERDICIPLINARIO DE
LA ADMINISTRACIÓN

DERECHO
SOCIOLOGÍA
MATEMATICAS(ESTADÍSTICA)
ECONOMÍA
PSICOLOGÍA
ANTROPOLOGÍA
COMUNICACIÓN (ADMINISTRACIÓN Y RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS)
• INGENIERÍA
• ARQUITECTURA
• MEDICINA
•
•
•
•
•
•
•

• DERECHO.- Interviene sobre todo en el tema
de prestaciones, días de descanso,
obligaciones de ambas partes, facultades,
responsabilidades

SOCIOLOGÍA.- Es vinculada cuando existe
SOCIOLOGÍA.relación con otras personas.

MATEMATICAS...