MICROTEXTOS
Páginas: 6 (1350 palabras)
Publicado: 29 de septiembre de 2015
MICROTEXTOS
El en propio razonamiento es preciso tener principios para construir un modelo
Un razonamiento es el proceso y el resultado de razonar, por su parte consiste en organizar y estructurar las ideas para arribar a una conclusión. El razonamiento en definitiva, posibilita la resolución de problemas y el aprendizaje a través de la lógica, la reflexión y otras herramientas.Los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad, son algo que no se elige si no que ya se los tiene; los principios son universales y se los puede apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad. Hay que tener en cuenta la importancia de la razón y los principios para un modelo.
La construcción de unmodelo era un milagro de equilibrio entre los principios y la experiencia
La experiencia es la forma de conocimiento que se produce a partir de vivencias u observaciones. El ser humano y algunos animales tienen la capacidad de adquirir conocimientos a partir de la experiencia. Estos conocimientos están vinculados al proceder (saber cómo hacer algo) y a lo empírico. Por lo tanto, es unconocimiento a posteriori (se adquiere tras la experiencia en sí).
La utilidad o el valor de la experiencia dependerán de cada persona. Suele asociarse la experiencia a la madurez o a la edad: a mayor edad, mayor experiencia. Sin embargo, no todas las personas mayores saben capitalizar dicha experiencia y transformarla en conocimientos útiles.
Entonces si los principios son algo que ya tenemos y la experienciaes una forma de conocimiento estos dos serian sin duda un equilibrio perfecto para llegar a la construcción de un modelo.
El modelo es aquel en que no hay nada que cambiar
EL modelo es un punto de referencia para imitarlo o reproducirlo, o un ejemplar que se debe seguir e imitar por su perfección, una abstracción teórica del mundo real que tiene dos utilidades fundamentales
Debe serperfecto ya que se convierte en una guía, simbólica, algo a seguir, donde no deben encontrase errores ya que funciona a la perfección.
El grado de ductilidad de la naturaleza humana no es ilimitado
Una persona dúctil se adapta fácilmente a las circunstancias, puede atender muchos asuntos a la vez sin problemas, especialmente por su buena predisposición y no necesariamente por sus habilidades.
Elgrado de ductilidad es ilimitado, cuando una persona se propone algo lo logra sin importar circunstancias, se vuelve maleable no se rompe, no fracasa al contrario su buena predisposición es notable.
Si el modelo no logra la realidad, la realidad debería transformar el modelo
La realidad es aquello que acontece de manera verdadera o cierta, en oposición a lo que pertenece al terreno de la fantasía,la imaginación o la ilusión. Lo real, por lo tanto, es lo que existe efectivamente. Si un modelo que es un ejemplar a seguir no logra ser real, entonces debería llevarse a este a la realidad con argumentos.
Por qué no debería haber modelos rígidos que se opongan a cambio para su mejora, todos los modelos deben estar dispuestos a cambios que lleven a un modelo transparente.
El modelo demanipulación y gestión, sus posibilidades de intervención
Manipular es el emplear alguna cosa, un papel, una piedra, un lápiz, un pedazo de tela, etc., para lograr un objetivo que una persona tenga.
Las cosas se manipulan. Sin embargo, hay muchas personas que consideran a otras personas como cosas, y las manejan, las manipulan, como si en realidad lo fueran. Y la gestión hace referencia a la acción ya la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Administrar, por otra parte, abarca las ideas de gobernar, disponer dirigir, ordenar u organizar una determinada cosa o situación. Un modelo donde se aplique la manipulación y la gestión...
El en propio razonamiento es preciso tener principios para construir un modelo
Un razonamiento es el proceso y el resultado de razonar, por su parte consiste en organizar y estructurar las ideas para arribar a una conclusión. El razonamiento en definitiva, posibilita la resolución de problemas y el aprendizaje a través de la lógica, la reflexión y otras herramientas.Los principios son declaraciones propias del ser humano, que apoyan su necesidad de desarrollo y felicidad, son algo que no se elige si no que ya se los tiene; los principios son universales y se los puede apreciar en la mayoría de las doctrinas y religiones a lo largo de la historia de la humanidad. Hay que tener en cuenta la importancia de la razón y los principios para un modelo.
La construcción de unmodelo era un milagro de equilibrio entre los principios y la experiencia
La experiencia es la forma de conocimiento que se produce a partir de vivencias u observaciones. El ser humano y algunos animales tienen la capacidad de adquirir conocimientos a partir de la experiencia. Estos conocimientos están vinculados al proceder (saber cómo hacer algo) y a lo empírico. Por lo tanto, es unconocimiento a posteriori (se adquiere tras la experiencia en sí).
La utilidad o el valor de la experiencia dependerán de cada persona. Suele asociarse la experiencia a la madurez o a la edad: a mayor edad, mayor experiencia. Sin embargo, no todas las personas mayores saben capitalizar dicha experiencia y transformarla en conocimientos útiles.
Entonces si los principios son algo que ya tenemos y la experienciaes una forma de conocimiento estos dos serian sin duda un equilibrio perfecto para llegar a la construcción de un modelo.
El modelo es aquel en que no hay nada que cambiar
EL modelo es un punto de referencia para imitarlo o reproducirlo, o un ejemplar que se debe seguir e imitar por su perfección, una abstracción teórica del mundo real que tiene dos utilidades fundamentales
Debe serperfecto ya que se convierte en una guía, simbólica, algo a seguir, donde no deben encontrase errores ya que funciona a la perfección.
El grado de ductilidad de la naturaleza humana no es ilimitado
Una persona dúctil se adapta fácilmente a las circunstancias, puede atender muchos asuntos a la vez sin problemas, especialmente por su buena predisposición y no necesariamente por sus habilidades.
Elgrado de ductilidad es ilimitado, cuando una persona se propone algo lo logra sin importar circunstancias, se vuelve maleable no se rompe, no fracasa al contrario su buena predisposición es notable.
Si el modelo no logra la realidad, la realidad debería transformar el modelo
La realidad es aquello que acontece de manera verdadera o cierta, en oposición a lo que pertenece al terreno de la fantasía,la imaginación o la ilusión. Lo real, por lo tanto, es lo que existe efectivamente. Si un modelo que es un ejemplar a seguir no logra ser real, entonces debería llevarse a este a la realidad con argumentos.
Por qué no debería haber modelos rígidos que se opongan a cambio para su mejora, todos los modelos deben estar dispuestos a cambios que lleven a un modelo transparente.
El modelo demanipulación y gestión, sus posibilidades de intervención
Manipular es el emplear alguna cosa, un papel, una piedra, un lápiz, un pedazo de tela, etc., para lograr un objetivo que una persona tenga.
Las cosas se manipulan. Sin embargo, hay muchas personas que consideran a otras personas como cosas, y las manejan, las manipulan, como si en realidad lo fueran. Y la gestión hace referencia a la acción ya la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera. Administrar, por otra parte, abarca las ideas de gobernar, disponer dirigir, ordenar u organizar una determinada cosa o situación. Un modelo donde se aplique la manipulación y la gestión...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.