Microtrends - Mark Penn


Microtends “The small forces behind tomorrow’s big changes”
Mark Penn

Mark Penn argumenta que el mundo está cada vez más formado por "átomos sociales" o pequeñas tendencias que reflejan el cambio de hábitos y decisiones; los cuáles él los denomina como microtendencias.

A través de un análisis de datos de unas encuestas; la mayoría realizadas a la población Estadounidense, Penn haidentificado 82 microtendencias, las cuáles las explica en su libro llamado “microtrends; the small forces behind tomorrow’s big changes”:

1.Sex-Ratio Singles: Alrededor del 3% de las mujeres son solteras debido a que no hay suficientes hombre heterosexuales para todas.
2. Cougars: Las parejas con una diferencia de edad. Hoy en día muchas mujeres prefieren andar con hombre más jóvenes; la mayoríacon una diferencia de 10 años, y al parecer parece agradarles a los hombre, porque son mujeres con experiencia sexual sabe lo que quiere y tiene la confianza y el dinero para hacerlo.
3. Office Romancers: Casi el 60% de los estadounidenses deciden mezclan los negocio y la vida amorosa. Además alrededor del 50% de los empleados conocen por lo menos a uno de sus compañeros con matrimonio y llevanuna vida sexual con otro empleado de la misma empresa.
4. Interspatial Couples: Parejas con una diferencia de estatura. Las mujeres suelen ser más altas que los hombres en estos casos. Muchos lo ven como algo negativo porque los hombres con una baja estatura ganan más dinero y tienen menos oportunidades de trabajo, cuando dichas parejas revelan lo contrario; ya que la mayoría se encuentraestudiando una carrera.
5. Commuter Couples: El número de personas que viven en ciudades separadas se ha duplicado en los últimos quince años. La razón más común es porque en la mayoría de las veces la vida laboral demanda pasar tiempo lejos de su familia.
6. Internet Marrieds: Las parejas que se conocen por Internet son más propensos a cruzar las barreras de clase y raza.
7. Working Retired: Losbaby boomers que se niegan a jubilarse de su trabajo después de 65 años.
8. Extreme Commuters: El número de personas que tardan por lo menos 90 minutos para llegar al trabajo se ha duplicado en los últimos diez años.
9. Stay-at-Home Workers: Desde 1990 alrededor del 23% de los estadounidenses trabajan en sus casas.
10. Wordy Women: Las mujeres aparentan tener más éxito laboral en las profesionesrelacionadas con el lenguaje; como los medio de comunicación, relaciones públicas, el derecho y la política.
11. Ardent Aamazons: Cada vez más hay mujeres que optan por conseguir un trabajo que exige fuerza física; como los militares, el deporte, la construcción, de Las mujeres también van cada vez más en trabajos que exigen fuerza física, como los militares, la lucha contra incendios,fontanería, el deporte, la construcción, y la fontanería.
12. Stained Glass Ceiling Breakers: El número de mujeres vicarios se ha triplicado en los últimos veinte años.
13. Pro-semites: Según Penn ser un judío dedicado y apasionado resulta parecer casi como una locura.
14. Interracial Families: Más del 1% de las parejas estadounidenses son mestizos.
15. Protestant Hispanics: Los Inmigrantes latinosson un grupo de presión poderoso y más aún los que son protestantes en lugar de aquellos que son católicos.
16. Moderate Muslims: Ser musulmán en América no es fácil, ya que la mayoría defienden su idea negativa acerca del Islam y por lo tanto testifican que los musulmanes fomentan la violencia y son irrespetuosos con las mujeres, cuando los musulmanes demuestran lo contrario; como por ejemploestán a favor de que haya un control con las armas de fuego.
17. Sun-Haters: Los early adopters que están en contra del bronceado, debido al grande riesgo que existe hoy en día de atraer cáncer de piel debido a la mala exposición al sol.
18. 30 Winkers: El número de personas que duermen menos de seis horas aumenta rápidamente.
19. Southpaws Unbound: El número de personas zurdas se ha...