miensayo
Páginas: 8 (1782 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2013
PUNTO DE EQUILIBRIO
Es una herramienta de decisión aplicable en el corto plazo y en condiciones de certeza que relaciona niveles de actividad con los costos asociados a los mismos y la utilidad resultante, siendo este un modelo explicativo de la conducta de los costos ante distintos niveles de actividad y el modo en que se comportan los beneficios.
En la aplicación de esta definición sepuede calcular el punto de equilibrio(punto en que la empresa no gana ni pierde) con el objetivo de poder planificar utilidades.
Por lo tanto entendemos:
Es el punto en el cual el resultado óptimo o sea el que nos proporciona la mayor utilidad o el mayor quebranto.
Cuando los ingresos superan a los costos en la suma necesaria paraobtener el rendimiento buscado o deseado sobre leinversión.
La empresa está en equilibrio cuando no existe motivo para actuar sobre ninguna de las variables que están bajo su control. Su ingreso neto es máximo.
Aspectos básicos del punto de equilibrio:
Ventas totales.
Costos totales (Suma costos fijos y variables).
Precio por unidad.
Pasos para hallar y analizar el punto de equilibrio
Veamos a continuación cómo hallar y analizarel punto de equilibrio a través de los siguientes pasos:
1. Definir costos
En primer lugar debemos definir nuestros costos. Lo usual es considerar como costos a todos los desembolsos, incluyendo los gastos de administración y de ventas, pero sin incluir los gastos financieros ni los impuestos (método de los costos totales).
Pero cuando se trata de un pequeño negocio es preferible considerarcomo costos a todos los desembolsos de la empresa, incluyendo los gastos financieros y los impuestos.
2. Clasificar costos en Costos Variables (CV) y en Costos Fijos (CF)
Una vez que hemos determinado los costos que utilizaremos para hallar el punto de equilibrio, pasamos a clasificarlos o dividirlos en Costos Variables y en Costos Fijos:
Costos Variables: son los costos que varían deacuerdo con los cambios en los niveles de actividad, están relacionados con el número de unidadesvendidas, volumen de producción o número de servicios realizado; ejemplos de costos variables son los costos incurridos en materia prima, combustible, salario por horas, etc.
Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los niveles de actividad; ejemplos de costos fijos son losalquileres, la depreciación, los seguros, etc.
www.universidadmonterrey.com
3. Hallar costo variable unitario
En siguiente paso consiste en hallar el Costo Variable Unitario (CVU), el cual se obtiene al dividir los Costos Variables Totales entre el número de unidades producidas y vendidas (Q).
Es necesario hallar el CVU pues son los costos que varían con la producción.
4. Aplicar fórmula delpunto de equilibrio
La fórmula para hallar el punto de equilibrio es:
Pe = CF / (PVU – CVU)
Donde:
· Pe: punto de equilibrio (unidades a vender de tal modo que los ingresos sean iguales a los costos).
· CF: costos fijos.
· PVU: precio de venta unitario.
· CVU: costo variable unitario.
* El resultado de la fórmula será en unidades físicas; si queremos hallarel punto de equilibrio en unidades monetarias, simplemente debemos multiplicar el resultado por el precio de venta.
5. Comprobar resultados
Una vez hallado el punto de equilibrio, pasamos a comprobar el resultado a través de la elaboración de un estado de resultados.
6. Análisis del punto de equilibrio
Y, por último, una vez hallado el punto de equilibrio y comprobado el resultado através de un estado de resultados, pasamos a analizarlo, por ejemplo, para saber cuánto necesitamos vender para alcanzar el punto de equilibrio, o saber cuánto debemos vender para generar determina utilidad
ANÁLISIS DEL PUNTO DE EQUILIBRIO
¿Cuántas unidades debo producir para obtener determinada utilidad?, ¿ A partir de cuántas ventas mi empresa es rentable?, ¿Estoy en capacidad de producir una...
Es una herramienta de decisión aplicable en el corto plazo y en condiciones de certeza que relaciona niveles de actividad con los costos asociados a los mismos y la utilidad resultante, siendo este un modelo explicativo de la conducta de los costos ante distintos niveles de actividad y el modo en que se comportan los beneficios.
En la aplicación de esta definición sepuede calcular el punto de equilibrio(punto en que la empresa no gana ni pierde) con el objetivo de poder planificar utilidades.
Por lo tanto entendemos:
Es el punto en el cual el resultado óptimo o sea el que nos proporciona la mayor utilidad o el mayor quebranto.
Cuando los ingresos superan a los costos en la suma necesaria paraobtener el rendimiento buscado o deseado sobre leinversión.
La empresa está en equilibrio cuando no existe motivo para actuar sobre ninguna de las variables que están bajo su control. Su ingreso neto es máximo.
Aspectos básicos del punto de equilibrio:
Ventas totales.
Costos totales (Suma costos fijos y variables).
Precio por unidad.
Pasos para hallar y analizar el punto de equilibrio
Veamos a continuación cómo hallar y analizarel punto de equilibrio a través de los siguientes pasos:
1. Definir costos
En primer lugar debemos definir nuestros costos. Lo usual es considerar como costos a todos los desembolsos, incluyendo los gastos de administración y de ventas, pero sin incluir los gastos financieros ni los impuestos (método de los costos totales).
Pero cuando se trata de un pequeño negocio es preferible considerarcomo costos a todos los desembolsos de la empresa, incluyendo los gastos financieros y los impuestos.
2. Clasificar costos en Costos Variables (CV) y en Costos Fijos (CF)
Una vez que hemos determinado los costos que utilizaremos para hallar el punto de equilibrio, pasamos a clasificarlos o dividirlos en Costos Variables y en Costos Fijos:
Costos Variables: son los costos que varían deacuerdo con los cambios en los niveles de actividad, están relacionados con el número de unidadesvendidas, volumen de producción o número de servicios realizado; ejemplos de costos variables son los costos incurridos en materia prima, combustible, salario por horas, etc.
Costos Fijos: son costos que no están afectados por las variaciones en los niveles de actividad; ejemplos de costos fijos son losalquileres, la depreciación, los seguros, etc.
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3. Hallar costo variable unitario
En siguiente paso consiste en hallar el Costo Variable Unitario (CVU), el cual se obtiene al dividir los Costos Variables Totales entre el número de unidades producidas y vendidas (Q).
Es necesario hallar el CVU pues son los costos que varían con la producción.
4. Aplicar fórmula delpunto de equilibrio
La fórmula para hallar el punto de equilibrio es:
Pe = CF / (PVU – CVU)
Donde:
· Pe: punto de equilibrio (unidades a vender de tal modo que los ingresos sean iguales a los costos).
· CF: costos fijos.
· PVU: precio de venta unitario.
· CVU: costo variable unitario.
* El resultado de la fórmula será en unidades físicas; si queremos hallarel punto de equilibrio en unidades monetarias, simplemente debemos multiplicar el resultado por el precio de venta.
5. Comprobar resultados
Una vez hallado el punto de equilibrio, pasamos a comprobar el resultado a través de la elaboración de un estado de resultados.
6. Análisis del punto de equilibrio
Y, por último, una vez hallado el punto de equilibrio y comprobado el resultado através de un estado de resultados, pasamos a analizarlo, por ejemplo, para saber cuánto necesitamos vender para alcanzar el punto de equilibrio, o saber cuánto debemos vender para generar determina utilidad
ANÁLISIS DEL PUNTO DE EQUILIBRIO
¿Cuántas unidades debo producir para obtener determinada utilidad?, ¿ A partir de cuántas ventas mi empresa es rentable?, ¿Estoy en capacidad de producir una...
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