Migracion Laboral

Migración Laboral
Panamá cuenta con un régimen laboral moderno, aplicable tanto al trabajador extranjero como al nacional en virtud del principio de igualdad debidamente reconocido en nuestra Constitución Política y demás leyes, así como por el principio de la territorialidad en materia de legislación laboral establecido en el Código de Trabajo Patrio.

Sin embargo, todo aquel extranjero queaplique para la obtención de una visa que represente ejercer funciones laborales, es decir, la ocupación de una plaza de empleo, contratado indistintamente por el Gobierno Nacional o por la Empresa Privada, así como aquellos inmigrantes que deseen trabajar en el territorio de la República de Panamá deberán obtener de las autoridades competentes, además de su status migratorio correspondiente, unPermiso de Trabajo que los autorice para desempeñarse formalmente.

Nuestra oficina de abogados en Panamá, presta los servicios legales necesarios para tramitar a los clientes extranjeros todo tipo de permiso de trabajo para poder desempeñar actividades laborales en Panamá. Los servicios legales que presta nuestra oficina están basados en los mejores estándares de calidad de servicio, esmeradaatención y sobre todo sujetos a la tarifa legal regulada para que usted reciba la asesoría legal adecuada de las leyes laborales panameñas y pague el precio justo por el servicio legal brindado.

Actualmente el país atravieza por un clima de crecimiento económico singular que ha servido de catalizador para el desarrollo de una gran cantidad de obras de infraestructura tales como la construcción deltercer juego de esclusas en el Canal de Panamá, autopistas, carreteras, saneamiento de áreas costeras etc que brindan a los extranjeros una innegable fuente de empleo tanto técnico como calificado, para lo cual necesariamente requerirán de un status legal para permanecer en el país, y ejercer algún tipo de actividad relacionad con tan importantes obras, razón por la cual nuestra oficina deabogados en Panamá estará muy complacida de poder prestale servicios legales.
REQUISITOS PARA TRAMITAR PERMISOS DE TRABAJO .
REQUISITOS PARA TRAMITAR PERMISO DE TRABAJO A TRABAJADOR EXTRANJERO CASADO CON NACIONAL PANAMEÑO.
A- Poder y solicitud mediante Abogado, en papel simple, original y copia;
B- Certificado de matrimonio en original expedido por lo menos con dos meses de antelación a lasolicitud;
C- Certificado de nacimiento del cónyuge panameño, en original;
D- Certificado de nacimiento de los hijos si los hubiera, en original
E- Certificado expedido por la Dirección Nacional de Migración y naturalización donde conste el status migratorio del solicitante;
F- Fotocopia legible de la cédula de identidad personal del cónyuge, autenticada por la Dirección Nacional de Cedulación;G- Fotocopia legible del carné de migración y fotocopia legible de la cédula de identidad personal del solicitante si lo portara, Autenticada por la Dirección Nacional de Cedulación;
H- Fotocopia legible del pasaporte, en la parte donde conste los datos generales del solicitante;
I- Cuatro fotos tamaño carné con el nombre del solicitante al dorso.
PARÁGRAFO I: El solicitante debe concurriren compañía de su cónyuge a la entrevista que efectuara un funcionario de la Dirección General de Empleo o de las oficinas regionales del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral.
PARÁGRAFO 2: Además de la entrevista que se realice tanto al trabajador extranjero y su cónyuge panameño, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral podrá ordenar inspecciones domiciliarias, a fin de detectar siel vínculo es de conveniencia y evidencia inestabilidad.
PARÁGRAFO 3: Si el trabajador extranjero en su vida conyugal engendrara o adoptara hijos y enviudara o divorciara, tendrá derecho en virtud de la patria potestad, a que se le conceda permiso de trabajo, conforme este numeral.
PARÁGRAFO 4: Cuando se solicite la prorroga de esta clase de permiso no será necesario presentar los documentos...